Cardurile de masa si tichetele pe suport de hartie ii vor rasplati in plus pe angajatii care lucreaza in ture ce depasesc 8 ore/zi
sodexoromaniagrupangajatisolutiicalitatea vietii
Compania Sodexo, jucator de top pe piata romaneasca a tichetelor, a identificat principalele noutati aduse de normele de aplicare pentru tichetele electronice publicate, luni (14 aprilie 2014), de Ministerul Finantelor Publice.
„La 16 ani de la intrarea Sodexo pe piata romaneasca, sistemul tichetelor de masa se modernizeaza pentru a fi in pas cu ultimele tehnologii. Tinand cont ca Grupul Sodexo emite 60% din volumele sale pe carduri la nivel global, iar acest procent creste in fiecare zi, ne asteptam ca si in Romania posibilitatea de a emite tichete de masa in format electronic, alaturi de tichete de masa pe suport de hartie, sa inregistreze un real succes”, declara Jean Istasse, CEO Sodexo Romania.
Cardurile de masa nu sunt carduri bancare
Tichetele de masa electronice sunt carduri dedicate exclusiv alocatiei individuale de hrana a angajatilor. Nu este obligatorie alegerea suportului card pentru acordarea tichetelor de masa, angajatorii pot opta fie pentru acordarea tichetelor de masa pe hartie, fie pentru acordarea lor pe card.
Tichetele de masa pe card vor putea fi utilizate numai in acele unitati de alimentatie publica care sunt echipate sa accepte carduri si care au contracte incheiate cu unitatile emitente. „Sodexo va face toate demersurile pentru a oferi cea mai mare retea de afiliere atat pentru tichetele de masa pe hartie, cat si pentru cele pe card”, declara Jean Istasse.
Cardurile de masa nu vor permite retragerea de numerar, deoarece sunt carduri speciale si nu carduri bancare, avand principii de functionare diferite. De asemenea, nu este permisa nici alimentarea cardului cu alte sume.
Sumele care alimenteaza cardurile de masa vor avea aceeasi perioada de validitate ca si tichetele de masa pe hartie. Un tichet de masa (indiferent de suport) emis pana la data de 31 octombrie a unui an calendaristic poate fi utilizat pana la data de 31 decembrie a anului de emitere. Un tichet de masa emis incepand cu data de 1 noiembrie a unui an poate fi utilizat pana la data de 31 decembrie a anului urmator anului de emitere.
Mai multe tichete pentru cei care lucreaza peste 8 ore/zi
„Noutatea adusa de acest proiect de norme este ca, in cazul in care un angajat lucreaza in ture si timpul de lucru este mai mare de 8 ore/zi, numarul de tichete de masa (indiferent de suportul pe care sunt emise) la care are dreptul pe luna se calculeaza adunand numarul de ore lucrate si impartind valoarea rezultata la 8”, explica Jean Istasse. Angajatorii pot acorda tichete de masa doar pentru zilele lucrate si numai in limita valorii nominale aprobate prin lege.
Angajatorii pot comanda tichete electronice urmand acelasi proces ca si in cazul tichetelor pe suport de hartie parcurs pana in prezent. Conform proiectului de norme angajatorii vor plati in avans sumele aferente tichetelor de masa electronice catre unitatile emitente, propunerea de norme de aplicare mentionand in mod specific ca este interzis unitatilor emitente sa alimenteze cardurile de masa pana cand angajatorii nu platesc sumele aferente acestora.
De pe cardurile de masa va fi retrasa valoarea integrala a produselor cumparate
La momentul achitarii alimentelor in unitatile alimentare, de pe cardurile de masa va fi retrasa valoarea integrala a produselor cumparate.
Angajatorii sunt obligati sa instiinteze lunar salariatii cu privire la data alimentarii si valoarea tichetelor de masa transferate pe suport electronic. Conform proiectului de norme publicat pe site-ul Ministerului Finantelor Publice, este interzis angajatorilor sa taxeze in vreun fel angajatii sau sa diminueze valoarea nominala a tichetelor de masa electronice. Toate costurile cu tichetele de masa electronice vor fi suportate de catre angajatori.
Despre normele de aplicare
Ministerul Finantelor Publice a publicat astazi (14 aprilie a.c.) proiectul de Hotarare de Guvern continand normele de aplicare pentru tichetele electronice (proiectul de HG pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 5/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr.142/1998 privind modificarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare) pentru a permite tuturor partilor interesate sa contribuie cu propuneri de amendamente.
„Sodexo Romania apreciaza transparenta procesului de elaborare a normelor de aplicare demonstrata de Ministerul Finantelor Publice”, spune Jean Istasse.
Normele de aplicare vor intra in vigoare in momentul publicarii in Monitorul Oficial. Dupa intrarea in vigoare a normelor de aplicare, Ministerul Finantelor Publice va lucra la elaborarea criteriilor de autorizare a unitatilor emitente de tichete de masa electronice si va evalua in vederea autorizarii companiile care doresc sa emita tichete de masa pe acest tip de suport.
Normele de aplicare postate pe site-ul Ministerului Finantelor Publice respecta principiile de functionare a sistemului de tichete de masa si reintareste caracterul tichetelor de masa de beneficii pentru angajati:
- Ministerul Finantelor Publice ramane autoritatea de control asigurand stabilitatea sistemului de tichete de masa;
- Unitatile emitente de tichete de masa electronice vor fi obligate in continuare sa aiba un control crescut al retelei de unitati afiliate sistemului de tichete de masa, exact cum este si in cazul tichetelor de masa pe hartie;
- Angajatii care primesc carduri de masa sunt singurii care le pot utiliza pentru a servi masa sau pentru a achizitiona produse alimentare.
Valoarea nominala a tichetelor de masa este de 9,35 lei. Aceasta valoare este revizuita periodic de catre Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.
Sodexo, lider mondial in Solutii pentru Calitatea Vietii de Zi cu Zi:
Compania Sodexo, al 18-lea angajator mondial, a fost infiintata de catre Pierre Bellon in 1966 in Marsilia, Franta, si este astazi lider mondial in Solutii pentru Calitatea Vietii de Zi cu Zi. Avem increderea ca o buna calitate a vietii sporeste satisfactia si motivatia indivizilor, jucand astfel un rol important in performanta organizatiilor care sunt partenerii nostri strategici.
Grupul opereaza in 80 de tari cu 428.000 de angajati care impartasesc aceeasi pasiune de a oferi servicii. Aproximativ 75 de milioane de oameni din intreaga lume beneficiaza zilnic de serviciile oferite de Sodexo.
Din 1998, Grupul Sodexo in Romania, care numara astazi 540 de angajati, ofera Solutii cuprinzatoare pentru Calitatea Vietii:
- Beneficii pentru Angajati:
- Programe de Incentivare
- Beneficii Publice
- Servicii de alimentatie/catering
- Managementul facilitatilor.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
