Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

8 zile de mini-vacanta de Craciun si de Anul Nou


8 zile de mini-vacanta de Craciun si de Anul Nou
de la 01 Nov. 2017
8 zile de mini-vacanta de Craciun si de Anul Nou
Tags: mini-vacantacraciunanul nousanatate

Anul acesta este generos in ofertarea de mini-vacante la sfarsitul anului . Poate fi un prilej de incarcare a bateriilor si de refacere a starii de sanatate , dar numai in anumite conditii


Materialul “Veste buna pentru toti angajatii: Cate zile libere vom avea de Craciun si Revelion”, 01.11.2017, Business Magazin, ne informeaza ca anul acesta toti angajatii vor avea la sfarsitul anului doua mini-vacante de cate 4 zile. 

 Zodiile ne ajuta sa ne refacem sanatatea – o mini-vacanta de 4 zile este un “nec plus ultra” pentru un angajat care tine la performanta sa si la viata de familie.

Iata programul :
 
De Craciun
4 zile libere : 23.12.2017 -26 .12.2017
 
De Anul Nou
4 zile libere : 30.12.2017- 02.01.2018
 
In afara de aceste mini-vacante vor mai fi doua zile libere : de Sfantul Andrei (30 noiembrie)  si de Ziua Nationala a Romaniei (1 decembrie) .
 
Am aratat intr-un alt material - “Un paradox modern- weekendul prelungit si oboseala acuta”, 29.05.2017, Ion Dan Trestieni, www.Manager.ro – ca mini-vacantele pot genera, daca sunt bine organizate, refacerea energiei si a starii de sanatate , in general. Ar trebui deci sa profitam de ele , mai ales daca apar aleator si nu au fost incluse intr-un plan personal de organizare a concediului de odihna (vezi mai jos).

Erin Schumaker ( Lundi de Paques- trois raisons pour lesquelles chaque week-end devrait durer trois jours, Erin Schumaker, Huffington Post, USA, 17.04.2017)  sustine ca week-end-urile ar trebui sa fie de minimum 3 zile in beneficiul sanatatii angajatilor si ca patronii ar trebui convinsi de acest lucru.
 
Aceasta idee este continuta in rezultatele unui studiu publicat in revista Stress and Health in 28.12.2011 : angajatii care au avut mai multe mini-vacante de 4-5 zile intr-un an au avut o sanatate mai buna decat cei care si-au luat tot concediul odata. Daca nu este posibil sa ai aceste mini-vacante ar trebui favorizate week-end-urile care sa inceapa vinerea si sa se termine lunea. Pentru ca lucrurile sa iasa bine pentru angajati este nevoie de indeplinirea unor conditii : deconectarea totala de la treburile de serviciu, smartphone-ul trebuie inchis si calculatorul trebuie sa dispara din peisaj.”
 
Pentru 2018 se profileaza 12 zile libere ( mai putine ca in 2017 , zodiile fiind mai putin prietenoase) :

1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Romane
8 aprilie 2018 (duminică), 9 aprilie (luni) — Pastele
1 mai — Ziua Muncii
27 mai (duminică), 28 mai (luni) — Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfantul Andrei
1 decembrie — Ziua Naţionala a Romaniei
25 decembrie, 26 decembrie — Craciunul 
 
Traind cu totii intr-o societate a riscului nu ar fi o surpriza sa mai apara niste modificari, in plus sau in minus !
 
 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016