Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Endava are un nou director neexecutiv, venit de la Goldman Sachs

Endava are un nou director neexecutiv, venit de la Goldman Sachs
de la 09 Sep. 2013
Endava are un nou director neexecutiv, venit de la Goldman Sachs Tags: endavadirector neexecutivgoldman sachsboard

Endava l-a numit pe Trevor Smith, fost director in cadrul Goldman Sachs, in functia de director neexecutiv, in consiliul de administratie al grupului.


El va consilia Endava in viitoarea etapa de crestere, pe masura ce compania continua sa dezvolte relatii de afaceri si sa furnizeze servicii IT unora dintre cele mai mari companii lume.
 
Cu peste 30 de ani de experienta in sectorul IT, dintre care 27 petrecuti in cadrul Goldman Sachs, Smith are cunostinte bogate in domeniul informatic acumulate intr-o organizatie de talie mondiala.
 
Trevor Smith a inceput sa lucreze pentru Goldman Sachs in 1986 si a avansat pana in functia de CIO (Chief Information Officer) pentru zona EMEA (Europa, Orientul Mijlociu şi Africa).
 
In cadrul bancii de investitii cu operatiuni la nivel global, Smith a fost responsabil pentru toate aspectele din regiunea EMEA legate de tehnologie, in arii cum ar fi: trading de instrumente financiare si actiuni, vanzari, servicii legate de titluri de valoare, cercetare, investitii, operatiuni si finante, precum si infrastructura IT.
 
„M-am alaturat echipei Endava pentru ca am urmarit indeaproape realizarile companiei si valoarea pe care aceasta o ofera clientilor – in comparatie cu alti furnizori de servicii IT cu operatiuni in locatii offshore traditionale. Endava se afla in prezent intr-o etapa de dezvoltare interesanta si cred ca experienta mea in domeniu poate aduce o contributie majora in acest stadiu”, a declarat Trevor Smith. 
 
John Cotterell, CEO Endava spune despre noul director ca experienta sa vasta si contributia pe care a avut-o in cadrul unei companii de talie mondiala, precum si alinierea sa la valorile si cultura noastra organizationala, fac ca numirea lui in boardul companiei sa fie o realizare importanta.  
 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement