Premiile Nobel, rod al dobanzilor din investitii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Premiile Nobel, rod al dobanzilor din investitii Premiile Nobel, rod al dobanzilor din investitii
de Manager.ro la 07 Oct. 2014
Urmareste-ne pe Google News
premiul nobelalfred nobeldobanziinvestitii

Suntem in saptamana anuntarii castigatorilor Premiilor Nobel. Putini stiu ca banii care recompenseaza ceea ce se presupune a fi mintile si caracterele cele mai luminate ale Pamantului provin din performantele unui fond de investitii.

Spre sfarsitul anului 1895, cu un an inainte de propriul sfarsit, savantul si industriasul suedez Alfred Nobel isi semna testamentul, al treilea si ultimul, dand dispozitie ca aproape intreaga sa avere safie pusa si administrata intr-un fond special care sa investeasca in active sigure.
 
Familia lui Nobel s-a opus vehement acestei dorinte astfel ca abia in 1901, s-a reusit acordarea primului premiu. In 1901, capitalul fondului era de 31.587.200 de coroane suedeze, echivaland cu 1.716.237.975 de coroane, in decembrie 2013.
 
Din veniturile aduse de fondul de mai bine de 31,5 milioane de coroane urma ca, anual, sa fie retrasi bani pentru recompensarea celor care, "in anul precedent, au adus cele mai mari servicii omenirii".

 
Trebuia sa fie premiate cele mai importante descoperiri din domeniile stiintei dar si cele mai importante opere literare si actiuni ale oamenilor de stat, sub forma premiilor Nobel.
 
Premiul Nobel pentru fizica este primul pomenit in testamentul lui Alfred Nobel. Urmeaza cele pentru chimie, fiziologie sau medicina, literatura si pace.
 
In acest an, suma pentru fiecare dintre cele cinci premii, plus cel pentru stiinte economice, este de 8 milioane de coroane, aproximativ 881.000 de euro.
 
In 1968, Sveriges Riksbank (Banca Nationala a Suediei), cea mai veche din lume, a infiintat acest din urma premiu, in memoria lui Alfred Nobel.
 
Premiul pentru stiinte economice se bazeaza pe o donatie facuta Fundatiei Nobel, de catre Sveriges Riksbank, la 300 de ani de la infiintarea ei.
 
In 1901, in primul an al acordarii premiilor Nobel, valoarea fiecarei categorii era de 150.782 de coroane, echivaland cu 8.192.489 de coroane, la valoarea din 2013.
 
Cea mai mica suma platita a fost, in 1923, de numai 114.935 de coroane (3.030.566 de coroane, la valoarea din 2013), reprezentand 34% din valoarea initiala, din 1901. In procente, cea mai mica valoare fata de cea initiala a fost de numai 28%, atinsa in 1919, cand premiul a fost de 133.127 de coroane (2.273.702 coroane din 2013).
 
Cea mai mare valoare platita, de care au beneficiat laureatii din 2009 pana in 2011, a fost de 10 milioane de coroane. In 2011, premiul reprezenta 144% din valoare initiala, cea mai mare atinsa vreodata, in timp ce, anul trecut, la un premiu de 8 milioane de coroane, reprezenta numai 98%.
 
De remarcat ca si valoarea capitalului fondului de investitii s-a schimbat. Daca, in 1978, era de 190,2 milioane de coroane, reprezentand 42% din valoarea initiala, in 1999, capitalul era de 4.790.253.731 de coroane, valoarea in procente comparata cu suma initiala fiind de 279%.
 
Desi Alfred Nobel se pare ca nu considera economia si finantele atat de importante pentru a fi instituit el insusi un premiu in domeniu, iata ca isi plasa avutia intr-un fond de investitii ai carui bani au fost pusi la treaba si au ajutat la cladirea celei mai prestigioase recompense.  

Foto: Wikipedia

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x