Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Dreptul la munca deriva din calitatea de cetatean european

Dreptul la munca deriva din calitatea de cetatean european
de la 06 Ian. 2014
Dreptul la munca deriva din calitatea de cetatean european Tags: cetateamdrept la muncaeuropeanminodora cliveti

Minodora Cliveti, membra a Comisiei pentru ocuparea fortei de munca si afaceri sociale din Parlamentul European, saluta eliminarea de la 1 ianuarie 2014 tuturor restrictiilor privind libera circulatie a lucratorilor romani pe intreg teritoriul UE.


Asa cum subliniaza si comisarul pentru munca Laszlo Andor, dreptul la munca al romanilor deriva din calitatea acestora de cetateni europeni, mobilitatea acestora fiind un instrument concret de crestere economica si coeziune.
 
Uniunea Europeana a creat oportunitati pentru ca 14 milioane de cetateni europeni sa lucreze in spatiul european, inafara tarii de origine, intre care circa 3 milioane de romani si bulgari, care s-au integrat perfect in tarile gazda, contribuind la sistemele de asigurari sociale ale acestora.

“Consider ca recentele luari de pozitii ale unor politicieni din unele state membre care fac parte din grupul ultimelor 9 state ce au ridicat restrictiile, sunt daunatoare pentru mecanismele europene insele, venind in contradictie cu principiile pe care UE a fost construita si doreste sa functioneze”, spune politicianul roman.
 
 In situatiile in care ar aparea probleme generate de fluxuri mari de lucratori, statele membre pot apela la Fondul Social European, care ofera 10 miliarde euro anual, din care 20% trebuie cheltuite pentru incluziune sociala si combaterea saraciei.
 
“Deci, nu discursurile impotriva muncitorilor romani sau bulgari, nu inducerea in opinia publica a unei adevarate isterii privind ocuparea locurilor de munca destinate muncitorilor locali sunt solutiile, ci folosirea instrumentelor europene adecvate”, a declarat Minodora Cliveti.

De altfel, intr-un articol din 1 ianuarie, The Times precizeaza ca numeroase companii britanice au postat deja pe site-urile de recrutare a lucratorilor romani 4896 de oferte de locuri de munca, dupa ce in cursul anului trecut au fost oferite 62.000 de pozitii, iar in urma cu doi ani, 20.000, ceea ce demonstreaza faptul ca lucratorii romani sunt apreciati si doriti in Marea Britanie.



 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement