Rolul directorului de resurse umane dupa noul Regulament General Privind Protectia Datelor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Rolul directorului de resurse umane dupa noul Regulament General Privind Protectia Datelor
Rolul directorului de resurse umane dupa noul Regulament General Privind Protectia Datelor
de Isabela Grindei la 23 Feb. 2018 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
gpdrdirector de resurse umaneprotectia datelorcum aplicam regulamentul de protectia datelor

Regulamentul General privind Protectia Datelor este noua lege privind protectia datelor din Uniunea Europeana. Acesta este special conceput pentru a oferi oamenilor mai mult control asupra datelor lor cu caracter personal si intra in vigoare din 25 mai 2018 pentru toate companiile. Printre cei vizati de acest regulament sunt si directorii de resurse umane, care trebuie sa gestioneze implementarea lui atat la nivel formal, cat si operational.

Directorul de resurse umane trebuie sa se asigure la nivel formal ca noile concepte introduse de regulament sunt corect reflectate, raportat la documentele interne care guverneaza atributiile si responsabilitatile angajatilor.

Tot directorul de resurse umane este cel care trebuie sa defineasca rolul responsabilului cu protectia datelor la nivelul organizatiei. El impreuna cu o echipa juridica si cu toate celelalte organe de conducere trebuie sa aiba in vedere anumite aspecte, precum:

- cum se stabilesc atributiile concrete ce vor reveni persoanei care isi va asuma rolul de responsabil;


- dacă si cum se reflecta rolul si structura de suport a responsabilului in organigrama societatii si in eventuale regulamente de functionare sau politici interne;

-daca si cum se asigura linia de raportare corecta avand in vedere cerinta din Regulament ca responsabilul sa poata raporta conducerii organizatiei,

De organizarea formarii profesionale a angajatilor se va ocupa tot echipa de resurse umane, directorul contribuind cu prezentari, sesiuni de eLearning, conferinte sau studii de caz.

La nivel operational, va creste exponential rolul directorului de resurse umane in procesul aplicarii Regulamentului General de Protectia Datelor cu Caracter Personal. Acesta trebuie sa asigure ca actiunile tuturor angajatilot sunt conforme cu cerintele impuse de regulament.

Procesul de recrutare sufera anumite modificari. Orice data solicitata in procesul de recrutare trebuie sa se incadreze in limitele stabilite de Codul Muncii privind verificarea aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea. Aceasta verificare are scopul de a aprecia capacitate de a ocupa postul vizat. De asemenea, consultarea informatiilor de pe retelele sociale trebuie facuta cu masura si trebuie justificata orice cautare.

Totodata, directorul de resurse umane trebuie sa fie implicat in analiza privind solutiile disponibile si modul de configurare a datelor stocate in sistemele si aplicatiile societatii pentru a se asigura ca impactul asupra dreptului la viata privata a angajatilor este in mod corespunzator adresat.

Monitorizarea video a angajatilor este interzisa la locul de munca, iar utilizarea sistemelor de monitorizare a localizarii echipamentelor trebuie analizate pentru a avea siguranta ca permit activarea si dezactivarea lor. Acest lucru este evident , mai ales atunci cand angajatul doreste sa foloseasca dispozitivele pentru indeplinirea unui scop personal.

Asadar, directorul de resurse umane trebuie sa fie implicat in luarea deciziilor si in evaluarea impactului proiectelor asupra protectiei datelor angajatilor. El trebuie sa fie sigur ca solutiile sale asigura un echilibru corect intre interesele societatii si dreptul angajatiilor la viata privata.

Mai mult, directorul de resurse umane trebuie sa lucreze in permanenta cu colegii din domeniul de IT si securitate pentru a-i ajuta in rezolvarea mai multor aspecte. Printre acestea se numara identificarea tipurilor de date personale, documentarea locatiilor fizice si virtuale in  care datele sunt stocate, clasificarea datelor si  securitatea lor, mai ales a celor cu caracter personal, dar si raportarea actiunilor din cadrul organizatiei.

Citeste si 5 lucruri de stiut despre Regulamentul privind Protectia Datelor Personale

Online Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora
Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora

today18 Mar. 2024
Eficienta fertilizarii in vitro (FIV) pentru cuplurile infertile
Sanatate

Eficienta fertilizarii in vitro (FIV) pentru cuplurile infertile

today18 Mar. 2024
Instalarea de camere de supraveghere in firma, decizia unui adevarat manager
Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Instalarea de camere de supraveghere in firma, decizia unui adevarat manager

today18 Mar. 2024
Care sunt cele mai des intalnite complicatii ale diabetului?
Sanatate

Care sunt cele mai des intalnite complicatii ale diabetului?

today18 Mar. 2024
Imprumuturi fulger: ghidul dvs. pentru aprobarea instantanee a imprumutului
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Imprumuturi fulger: ghidul dvs. pentru aprobarea instantanee a imprumutului

today18 Mar. 2024
Cele mai ieftine chirii din Romania: secretele apartamentelor care se inchiriaza pe bani putini, cum le gasesti
Imobiliare

Cele mai ieftine chirii din Romania: secretele apartamentelor care se inchiriaza pe bani putini, cum le gasesti

today18 Mar. 2024
Sfaturi pentru a face cumparaturi inteligente intr-un magazin de piese auto online
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Sfaturi pentru a face cumparaturi inteligente intr-un magazin de piese auto online

today18 Mar. 2024
Cum vom plati facturile la energie de acum incolo? Ce se intampla cu taxa pe soare, dar si cu schemele de plafonare si compensare
Economie

Cum vom plati facturile la energie de acum incolo? Ce se intampla cu taxa pe soare, dar si cu schemele de plafonare si compensare

today18 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Instalarea de camere de supraveghere in firma, decizia unui adevarat manager
Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi,...

Instalarea de camere de supraveghere in firma, decizia unui adevarat manager

today18 Mar. 2024
Care sunt cele mai des intalnite complicatii ale diabetului?
Sanatate

Care sunt cele mai des intalnite complicatii ale diabetului?

today18 Mar. 2024
Imprumuturi fulger: ghidul dvs. pentru aprobarea instantanee a imprumutului
Banii tai - sectiune de educatie...

Imprumuturi fulger: ghidul dvs. pentru aprobarea instantanee a imprumutului

today18 Mar. 2024
Cele mai ieftine chirii din Romania: secretele apartamentelor care se inchiriaza pe bani putini, cum le gasesti
Imobiliare

Cele mai ieftine chirii din Romania: secretele apartamentelor care se inchiriaza pe bani putini, cum le gasesti

today18 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x