Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cand ar trebui sa iti trimiti CV-ul recrutorilor

Cand ar trebui sa iti trimiti CV-ul recrutorilor
de la 24 Mai. 2014
Cand ar trebui sa iti trimiti CV-ul recrutorilor Tags: resurse umanecvaplicaricandidativanzari

Expertii in resurse umane sustin ca nu ar trebui ca un candidat sa isi trimita CV-ul catre o companie care face angajari in momentul in care aceasta este luata cu asalt de alte persoane interesate.

De cele mai multe ori, cei care sunt interesati de obtinerea unui job isi trimit CV-ul catre angajatori in zilele de marti si de joi ale saptamanii.
 
Circa 20% dintre persoane aplica la un job in zilele de marti ale saptamanii, iar 15% trimit CV-ul catre companiile angajatoare in zilele de joi.
 
Aceasta este concluzia unei cercetari care a fost realizata de platforma de recrutare on-line SmartDreamers.
 
Specialistii in HR sustin ca numai 12% din totalul aplicarilor pentru joburi au loc sambata, iar in jur de 11% dintre acestea, duminica.
 
In plus, studiul arata ca cei mai activi candidati la joburi sunt cei care au absolvit facultatea recent. Candidatii care au varsta de 21 de ani reprezinta un procent de 11% din totalul celor care aplica pentru joburile disponibile.
 
Acestia sunt urmati de aplicantii care au varsta cuprinsa intre 20 si 22 de ani, cu cate 9%. Potrivit sursei citate, aplicantii de sex feminin sunt interesati de slujbele din domeniul Marketing - 23% din total.
 
In plus, si domeniul Resurselor Umane atrage cam 21 % dintre aplicanti, mai precizeaza raportul.
 
Studiul mai arata ca domeniul Vanzarilor atrage aproximativ 18% din totalul aplicarilor efectuate. O alta constatare a raportului arata faptul ca 12 % din aplicarile pentru joburi din domeniul IT sunt realizate de fete.
 
Persoanele de sex masculin sunt atrase de domeniul IT in proportie de 26% din totalul aplicarilor, iar pentru Vanzari au depus CV-uri circa 22% din totalul barbatilor. 
 
In clasament, mai apar aplicarile pentru joburi in Marketing (13% din barbati) si Resurse Umane, 6 procente din totalul persoanelor de sex masculin.
 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement