Care au fost cele mai dure concedieri ale unor manageri de top

Care au fost cele mai dure concedieri ale unor manageri de top concedierimanagerifirmemodelpresaobama

Concedierile nu sunt niste vesti placute, insa pentru unii dintre cei mai importanti directori de companii momentele despartirii au fost mai mult decat bizare.
Tim Armstrong, directorul executiv al AOL, l-a concediat pe unul dintre managerii sai, Abel Lenz, in fata a peste 1.000 de angajati, in mijlocul unei videoconferinte cu intreaga companie, scrie BBC.

In mod ironic, intrevederea a fost organizata pentru a anunta concedieri iminente in reateaua de stiri locale a AOL. "Abel, poti sa opresti camera. Esti concediat!", i-a spus Armstrong managerului, dupa care a continuat relaxat videoconferinta.

De asemenea, cazul lui Andrew Mason, CEO al companiei Groupon, a devenit viral pe internet dupa ce acesta le-a trimis o scrisoare amuzanta angajatilor siteului de vouchere.
 
"Dupa patru ani minunati ca CEO la Groupon, am decis sa imi petrec mai mult timp cu familia. Glumesc - am fost dat afara astazi. Daca va intrebati de ce, inseamna ca n-ati fost atenti la ce am scris mai devreme", se arata in mesajul lui Mason, care si-a urmat visul de a fi muzician si a lansat un album rock.

Un alt manager, Vikram Pandit, directorul executiv al Citigroup, a intrat total nepregatit intr-o sala de conferinte, unde i-au fost prezentate trei stiri de presa, fiecare anuntand trei lucruri diferite: prima preciza ca Pandit si-a dat spontan demisia, a doua ca va demisiona pana la sfarsitul anului, iar a treia ca a fost concediat.

Acesta a fost chestionat referitor la stirea care este preferata sa apara in presa americana, dintre cele trei modele. Pandit a ales prima optiune si asa s-a si intamplat - jurnalistilor li s-a prezentat aceasta varianta, insa un ziarist de la New York Times a dezvaluit totul cateva zile mai tarziu.

Seful General Motors, Rick Wagoner, a ramas absolut socat cand inlaturarea lui a fost solicitata chiar de liderul SUA, Barack Obama, pentru ca firma a pierdut 80 de miliarde de dolari in ultimii patru ani in care a fost condusa de el.
 
Mai mult, studentii si angajatii Universitatii din Virginia au fost surprinsi in momentul in care au primit un e-mail in care se anunta ca presedintele institutiei, Teresa Sullivan, se retrage din functie din cauza unei "diferente de opinie filosofice".
 
Anuntul a venit la doi ani dupa ce Sullivan a adus numai realizari pentru Universitatea din Virginia. Studentii si angajatii universitatii au condamnat acest lucru si au protestat fata de plecarea acesteia.
 
In doar cateva zile a fost repusa in functie, iar, peste cateva luni, Sullivan a declarat pentru New York Times ca nu stie nici pana in prezent de ce a fost, de fapt, concediata.