Comisia Europeana: Vrem noi reguli pentru angajatii straini din Uniunea Europeana
comisia europeanaregulidetasareangajatimuncaafaceribbc
Pana in 2016, tara noastra va trebui sa schimbe legile si sa le armonizeze cu normele europene in privinta legislatiei muncii. Astfel, o noua directiva a UE imbunatateste protectia drepturilor angajatilor care au fost detasati in strainatate, conform unui comunicat al Comisiei Europene, citat de Agerpres.
Dreptul firmelor de a oferi servicii intr-o tara membra a Uniunii, precum si acela de a detasa angajati in scopul furnizarii serviciilor respective are la baza articolul 56 din Tratatul privind functionarea UE.
Noua directiva stabileste masuri de protectie a drepturilor sociale ale lucratorilor detasati intr-un stat european.
Astfel, este stipulata obligatia tarilor europene de a se asigura ca legile si actele administrative ale tarii-gazda sunt aplicabile salariatilor straini detasati.
Potrivit sursei citate, noua reglementare europeana va asigura respectarea in practica a drepturilor lucratorilor detasati si consolidarea cadrului legal pentru firmele care presteaza servicii.
De asemenea, toate statele din UE sunt obligate sa schimbe legile nationale in acest sens in cel mult doi ani dupa publicarea sa in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Potrivit BBC, comisarul european pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, Laszlo Andor a declarat ca adoptarea Directivei de punere in aplicare a normelor UE privind lucratorii detasati transmite un semnal clar ca Uniunea nu va accepta abuzuri impotriva acestora.
Expertii UE apreciaza ca prin noua lege vor fi evitate "detasarile false", descoperite de anchetatori, mai ales in domenii precum constructiile si transportul rutier.
In aceste domenii, au fost identificate diferite companii care nu aveau o activitate economica reala in tara "de origine" si au realizat mai multe "detasari" false ale unor angajati, incalcand normele comunitare privind conditiile de munca, mai anunta BBC.