Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum afla noul angajator ce ai facut la joburile din trecut

Cum afla noul angajator ce ai facut la joburile din trecut
de la 18 Nov. 2013
Cum afla noul angajator ce ai facut la joburile din trecut Tags: jobangajatorifirmacolegimuncainterviu

Viitorul tau angajator dispune de diferite metode pentru a verifica trecutul profesional al candidatului. Printre acestea, el poate obtine informatii direct de la fostul sef sau chiar de la fostii colegi ai celui pe care vrea sa o angajeze.

In unele tari din Europa, dar nu numai, exista firme care au ca profil de activitate verificarea experientei candidatului, declarata in CV, potrivit portalului AolJobs.com.
 
Alte firme solicita documente autentificate la notar, mai ales in situatia in care este vorba de o recomandare oferita de un fost coleg. 
 
Aceste firme specializate verifica si profilurile candidatilor de pe site-urile de socializare. In tara noastra exista o singura firma care se ocupa de verificarea datelor din CV si comportamentul angajatului la vechiul loc de munca.
 
Expertii in resurse umane spun ca exista doua cai pe care le folosesc pentru a afla ce activitati a desfasurat efectiv candidatul la jobul anterior: interviul de angajare si recomandarile primite de la manager, fostii colegi sau chiar de la clientii din trecut.
 
In interviul de angajare, candidatul isi prezinta trecutul sau profesional in detaliu si cu motivatiile existente in spatele alegerilor facute.
 
Recomandarile confirma corectitudinea celor transmise de candidat in cadrul interviului de angajare si arata profilul candidatului, prin ochii celor care le ofera, sefi sau colegi ai acestuia.
 
Limitarea continutului recomandarilor la informatii legate despre activitate este prevazuta chiar in Codul muncii republicat - Legea 53/2003, la art. 29 (4). 
 
Legea prevede si faptul ca aceste informatii se solicita numai dupa ce candidatul a fost in prealabil informat in privinta solicitarii lor.
 
Expertii spun ca piata muncii se confrunta inca cu munca la negru. Astfel, numarul celor care lucreaza si sunt platiti fara sa fi semnat un contract de munca inainte este destul de mare. 
 
Dovedirea celor specificate de astfel de candidati intr-un interviu de angajare ar putea fi considerata minciuna, in conditiile in care angajatorul nu va recunoaste ca persoana respectiva chiar a lucrat pentru el. 
 
Multi dintre ei se tem de sanctiunile drastice aplicate pentru munca la negru si atunci prefera sa musamalizeze astfel de situatii.
 
Desi nu toti angajatorii respecta drepturile salariatilor lor, acestia se tem sa anunte autoritatile pentru ca vad in asta o posibila pierdere a locului de munca. 
 
Potrivit sursei citate, acest tip de informatie poate ajunge la noul angajator, doar daca este comunicata de candidat sau poate chiar de fostul angajator, dar asta ar insemna o incalcare a legii. 
 
Informatiile solicitate de la locul de munca anterior trebuie sa fie strict legate de activitatea derulata de salariat.

Autoritatile nu pot transmite o astfel de informatie pentru ca ar intra sub incidenta legii 677/2001 pentru protectia persoanelor ce vizeaza prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date. 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor


Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement