ReviSal: Versiunea actualizata a aplicatiei poate fi descarcata de catre angajatori

ReviSal: Versiunea actualizata a aplicatiei poate fi descarcata de catre angajatori revisalversiuneangajatoriregistrusalariiguvern

Inspectia Muncii a informat marti ca a pus la dispozitia angajatorilor versiunea actualizata a aplicatiei informatice ReviSal pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor.
Versiunea noua a aplicatiei ReviSal poarta denumirea ReviSal 5.0.8 si se conformeaza prevederilor Hotararii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate dispozitiile Hotararii de Guvern nr. 500/2011.

ReviSal 5.0.8 poate fi descarcat de pe site-ul institutiei (www.inspectiamuncii.ro) si permite introducerea si actualizarea sporurilor salariale inclusiv in valoare procentuala, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca.

De asemenea, informeaza Agerpres, puteti prelua datele aferente registrului din versiunea anterioara ReviSal 5.0.6 si actualizarea nomenclatorului COR, potrivit clasificarii compatibile ISCO 08, reglementata prin Ordinul MMFPS nr. 1832/6 iulie 2011 si al INS nr. 856/11 iulie 2011.

Aplicatia mai permite generarea registrului ce urmeaza a fi trimis catre ITM, precum si validarea registrului generat din aplicatii proprii de gestiune a salariatilor, altele decat ReviSal.

ITM a subliniat ca la noua modificare a ReviSal s-au avut in vedere si sugestiile angajatorilor. Seful Biroului Legislatie-Contecios din ITM Bucuresti, Marilena Balabuti, a declarat ca "Registrul General de Evidenta a Salariatilor (ReGes) si aplicatia informatica de comunicare a principalelor date din contractul de munca (ReviSal) reprezinta "un instrument de raportare si control utilizat de catre inspectorii de munca si, sub nicio forma, nu este un carnet de munca in format electronic".

Guvernul a hotarat prelungirea termenului de inregistrare si transmitere a datelor de la 31 oct. la 15 dec. , in situatia in care, la finele lui octombrie, sub trei sferturi dintre angajatori se conformasera prevederilor legale, informeaza sursa citata.