5 intrebari pe care un intervievat nu trebuie sa le puna

5 intrebari pe care un intervievat nu trebuie sa le puna interviu angajareangajatorintebari interviuce sa intrebi la interviu

"Ai ceva intrebari?" Acesta este, in mod normal, ultimul pas al unui interviu de angajare. Chiar daca ai vrea sa stii raspunsul intrebarilor de mai jos, evita pe cat poti sa le pui.
1. Orice intrebare legata de salariu sau beneficii
 
Beneficiile care ti se pot oferi si negocierea salariului nu se pun in discutie pana in momentul in care tu nu treci de primul interviu. Daca nu ti s-a spus nimic despre acest subiect, nu intreba tu. Daca o faci, vei da impresia angajatorului ca deja te crezi cu functia ocupata.
 
2. Intrebarile care incep cu "de ce"
 
Aceasta este o chestiune de tip psihologic. In momentul in care intrebi asa ceva, iti asiguri o pozitie defensiva, care nu place interlocutorului. Daca vrei neaparat sa stii respectivul lucru, incearca sa iti reformulezi intrebarea, astfel incat sa nu mai contina sintagma "de ce".
 
3. "Care va sunt competitorii?"
 
Acest lucru dezvaluie faptul ca nu te-ai interesat suficient inaintea interviului. Puteai sa afli acest lucru cu o simpla cautare pe internet. De asemenea, poti sa lasi impresia ca esti neincrezator in companie. Niciunul dintre aceste lucru nu te va ajuta sa capeti job-ul dorit.
 
4. "Pot sa lucrez de acasa?"
 
In cazul in care descrierea initiala a job-ului nu specifica acest lucru, nu il intreba tu. Intr-adevar, unele companii iti vor da posibilitatea sa lucrezi de acasa, dar doar dupa ce vei dovedi ca esti un angajat bun si de incredere. Asadar, interviul nu reprezinta momentul potrivit pentru a cere beneficii speciale.
 
5. "Cat de des faceti promovari?"
 
Aceasta intrebare poate da impresia ca esti arogant si ca job-ul pe care tu il doresti, de fapt, nu este cel pentru care esti intervievat.