Ei reusesc sa isi desfasoare activitatea chiar si atunci cand sunt supusi unor presiuni. Muncesc mult, isi doresc mult, sunt ambitiosi, incearca sa se impuna. Satisfacerea cerintelor sefilor nu reprezinta o problema pentru angajatii productivi.
Ei stiu sa incaseze criticile, sa se reorganizeze, ei sunt pregatiti sa suporte dispretul sau ostilitatea celorlalti si isi cuantifica eforturile in functie de propriile standarde.
In final, ei obtin ceea ce isi doresc. Pentru ei, teama este comparabila cu un pranz: oricum se va petrece.
Oricine doreste sa faca lucruri mari este nervos, emotiv, nerabdator. Oricine incearca sa faca lucruri mari se sperie, la un moment dat, de natura misiunii sale.
Angajatii productivi nu sunt mai curajosi decat ceilalti; ei gasesc insa puterea de a se motiva. Ei stiu ca teama paralizeaza actiunile si o elimina, generand increderea in propriile puteri.
Ei stiu sa scoata tot ce este mai bun dintr-o zi proasta.
Normal Mailer explica: "Ca sa fii un scriitor de succes, trebuie sa poti lucra chiar si in cea mai proasta zi a saptamanii".
Oamenii de succes nu inventeaza scuze. Ei merg inainte, deoarece stiu ca adoptarea unor obiceiuri bune necesita mult timp. Renuntarea este unul din cele mai proaste obiceiuri.
Ei asteapta, asteapta si tot asteapta...
Ocazional, ideile marete vin la oameni, nu merg oamenii spre ideile marete. Din pacate, in mare parte, creativitatea este rezultatul unui efort urias, care necesita sacrificii, ambitie, redefinirea principiilor, testare si experimentare. Munca in sine rezulta din inspiratie.
Angajatii cu adevarat exceptionali nu asteapta ca ideile sa pice din cer. Ei nu asteapta inspiratie de la altii. Ei stiu ca marile idei survin din activitatile oamenilor, nu din visurile lor.
Ajutorul este un factor esential, nu o slabiciune.
Sa spunem ca efectuezi o calatorie intr-o tara necunoscuta, cunosti putine cuvinte in limba acesteia si te-ai ratacit, find putin speriat.
O sa ceri ajutor? Cu siguranta. Nimeni nu s-a nascut invatat. Nimeni nu cunoaste totul.
Angajatii productivi deprind noi cunostinte, prin eforturi sustinute.
Ei cer ajutor de la ceilalti, stiind ca aceasta decizie reprezinta un semn al puterii, nu al slabiciunii - si reusesc sa realizeze mai multe lucruri decat ceilalti.
Uneori, te vei simti lipsit de motivatie. Uneori, te vei simti detasat, relaxat de munca. Alteori, o sa te temi atat de esec, cat si de succes.
Procrastinarea este o parte din noi; nu poti depasi orice obstacole, la orice ora din zi si din noapte.
Este normal sa-ti doresti ca lucrurile sa aiba un final fericit. Este normal, de asemenea, sa eviti provocarea.
Gandeste-te insa la un moment din viata ta, in care ai actionat si situatia s-a dovedit a fi mai simpla decat ti-ai imaginat.
Provocarile nu sunt niciodata usoare. Angajatii foarte productivi incearca sa nu se gandeasca la "durerea" pe care o simt de fiecare data cand incep ceva nou; ei se concentreaza asupra acelei clipe in care vor definitiva un anumit proiect, savurand succesul. Ei pornesc la un drum si nu se mai opresc pana cand nu ajung la destinatia mult dorita.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
