9 situatii in care CV-ul tau NU iti va garanta un job la Apple sau Google

9 situatii in care CV-ul tau NU iti va garanta un job la Apple sau Google cvgoogleapplelocuri de muncafacultateelita

Gayle Laakman McDowell a lucrat in cadrul unor companii de prestigiu, precum Amazon, Apple, Google si Microsoft. Aceasta a scris o carte, THE GOOGLE RESUME, despre cum poti sa obtii un loc de munca la o asemenea companie si elementele care fac diferenta intre candidati. Unele trucuri vehiculate, precum un GPA (Grade Point Average) perfect, reprezinta doar baloane de sapun, spune McDowell. Alti factori, precum absolvirea unei universitati de elita, reusesc sa te aduca in fata recrutorilor de la Google si Apple. Care sunt oamenii "ocoliti" de marile companii din IT si internet? Gigantii tehnologici nu se uita pe CV-urile celor care nu au absolvit o facultate buna sau au lucrat ca si chelneri, spune McDowell. Urmatoarele noua tipologii traseaza o linie intre cei chemati la un interviu de angajare la Google, Apple sau Amazon si cei ignorati.
Nu ai urmat o facultate de elita – Pentru angajatorii de la Google, chiar conteaza unde ai facut facultatea. Desigur, exista si exceptii, dar McDowell spune ca faptul ca ai terminat o scoala buna iti va oferi un atu;

Ai lucrat ca si chelnerita, in loc sa faci practica intr-o companie, la varsta de 19 ani – Marea majoritate a studentilor care vor sa termine facultatea cu un loc de munca in buzunar stiu ca au nevoie de un internship relevant, efectuat in timpul scolii. Primul an? Atunci este timpul sa lucrezi "pe degeaba" pe la marile companii. Sa faci practica. "Visul tau incepe in primul an de facultate sau chiar mai devreme", precizeaza McDowell. "Unii studenti cara cutii si sterg mesele in primul an de universitate, altii fac lucruri mai interesante… Nu cred ca mai trebuie sa va spun care job ajuta mai mult". Primul job al lui McDowell a fost acela de dezvoltator web in anii de studentie. Ea ii incurajeaza pe cei care vor sa lucreze la Google sa-si gaseasca un job similar, fie ca lucreaza pentru un profesor relevant pentru cariera lor sau fac practica gratuita intr-o companie;

Ai absolvit o facultate cu profil uman – Poate suna interesant sa detii o diploma in istorie. Dar nu te astepta sa lucrezi pentru Google sau Apple, spune McDowell. "Aici ar trebui sa va spun ca orice ati alege, important este sa va placa! Dar sunt o persoana sincera si sunt nevoita sa va spun: CONTEAZA ce alegeti." McDowell "are o problema" si mai mare cu absolventii de chimie. "Pana cand Google nu isi va deschide un laborator de chimie, o diploma in chimie nu va reprezenta un bilet pentru intrarea in companie", scrie autoarea. Ea ii incurajeaza pe aspiranti sa aleaga facultati relevante pentru Google sau Apple. Finantele, contabilitatea, marketingul si stiintele calculatoarelor, acestea ofera cele mai multe sanse in sensul obtinerii unui job la o companie mare;

Nu ai lucrat in folosul comunitatii. Sau daca ai lucrat, ai servit supa – Voluntariatul reprezinta un plus urias in CV. Totusi, spune McDowell, "nu servi supa in bucataria cantinei". Prin asta vrea sa spuna ca ar fi bine sa gasesti un job de tehnician sau antreprenor in cadrul unei organizatii umanitare. "Niciun angajator n-o sa se uite la CV-ul tau si o sa spuna: "Asadar, cate castroane de supa ai servit pe ora? Avem nevoie de un Senior Soup Ladler, care sa stea pe langa noi o vreme". Autoarea sugereaza aspirantilor la un job in cadrul Apple sau Google sa vaneze posturi de vanzare sau marketing sau sa se ofere sa realizeze designul site-urilor organizatiei umanitare;

Scrii prost – Scrierea si comunicatiile nu sunt necesare doar in presa. Ele sunt importante si in cariera ta. McDowell subliniaza importanta deprinderii scrierii si vorbirii concise, de catre cei care vor un job intr-o companie tehnologica mare. Trebuie sa te exprimi cat mai coerent;

Nu ai colaborat cu profesorii in facultate – Daca nu ai stat pe langa profesori in facultate, ai facut o greseala, spune McDowell. Aceasta povesteste cum s-a imprietenit cu o profesoara, la o cafea. Aceasta a ajutat-o sa obtina un job la Google, Microsoft, Amazon si Wharton. Profesorii nu sunt interesati doar de activitatea ta de la cursuri. McDowell sugereaza candidatilor sa ii ajute pe profesori la proiectele de cercetare, sa le ceara ajutorul sau chiar sa devina asistentii lor;

Nu esti o persoana generalista – Daca vrei sa lucrezi intr-o mare companie, trebuie sa inveti macar bazele functiilor din organigrama. McDowell numeste o asemenea persoana Generalista. "Cei mai buni manageri, cei mai buni oameni de vanzari, cei mai buni dezvoltatori IT au un lucru in comun: isi inteleg reciproc meseria", scrie autoarea. "Incepe cu rolul tau in companie si invata ce fac si restul";

 Nu esti un antreprenor – "Daca voluntariatul tau le ofera angajatorilor un motiv intemeiat sa te sune pentru un interviu, inceputul unei afaceri ii determina sa "se aseze in genunchi si sa te roage sa vii la ei", subliniaza McDowell. Trebuie sa demarezi o afacere personala, un proiect individual sau comun, in care sa depui tot efortul. Zi si noapte. Daca nu esti antreprenor "viral", poti infiinta macar un blog sau o organizatie, pentru a te face remarcat pentru marii angajatori din IT;

 Vesti bune: GPA-ul (Grade Point Average) nu conteaza foarte mult – Unii cred ca gigantii tehnologici, precum Google, cauta doar candidati cu un GPA major. McDowell spune ca mitul are doar un sambure de adevar. "Companiile precum Google si Apple cauta candidati de top – care sa aiba un background dominat de realizari. GPA-ul tau reprezinta un punct in acel tabel, dar acolo mai sunt si alte puncte si poti sa bifezi "plusuri" in toate directiile", conchide McDowell. (sursa | The Google Resume)