ANALIZA: Sefii isi spioneaza tot mai des angajatii la locul de munca

ANALIZA: Sefii isi spioneaza tot mai des angajatii la locul de munca analizasefispionajechipamenteaudiovideo

Este foarte posibil ca seful tau sa te spioneze fara sa stii. De la cautarea unor cuvinte-cheie, pana la camerele video ascunse prin birou, angajatorii din nenumarate companii folosesc tactici diverse, pentru a nu-i pierde din ochi pe angajati. Toate aceste activitati sunt absolut legale, cat timp firma utilizeaza propriile sale echipamente audio video.
"In companiile mari, monitorizarea angajatilor este o problema", spune Josh King, consilier al Avvo, un site care militeaza pentru drepturile angajatilor. "Daca angajatorul este interesat de o anumita forma de filaj, nimic nu-l impedica sa o puna in practica".

Potrivit expertilor, angajatorii considera ca au tot dreptul sa utilizeze aceste tactici de tip BIG BROTHER pentru a preveni pierderea productivitatii sau scurgerea de informatii din cadrul companiei.

"Nu mai exista LOIALITATEA ANGAJATILOR. Angajatii nu mai sunt loiali companiilor pentru care lucreaza si angajatorii nu au chef sa cladeasca relatii de incredere pe termen lung cu acestia", spune Mark Jaffe, presedintele grupului de head hunting Wyatt & Jaffe. "Companiile simt nevoia sa se protejeze impotriva duplicitatii, a ilegalitatilor si faptelor dezonorante", subliniaza Jaffe.

Tacticile de spionaj ale angajatorilor difera de la caz la caz

Ne spioneaza sefii nostri? Din moment ce patronii detin toate echipamentele IT, au dreptul sa monitorizeze traficul pe email, mesageria, documentele si site-urile cu care umblam. Companiile pot asculta conversatiile telefonice si pot monta camere de supraveghere, daca este cazul.

Potrivit lui Andrea Bonior, psiholog de marca si blogger al site-ului www.psychologytoday.com, exista multe locuri de munca unde sunt amplasate camere video, dar rareori acestea vizeaza cladirile de birouri. Camerele se regasesc cu precadere in fabrici, unde companiile vor sa monitorizeze productivitatea bruta. Cat despre monitorizarea si spionajul electronic, Bonior spune ca este concentrat asupra site-urilor si activitatilor de email. "Unele companii devin paranoice in privinta proprietatilor intelectuale pe care le-ar putea pierde", subliniaza psihologul. Orice informatie ajunsa in mana rivalilor poate fi un dezastru. Pe de alta parte, multe companii isi spioneaza angajatii pentru motive mai putin grave. "Companiile nu vor ca angajatii sa piarda timpul la munca. Nu au suficienti bani. Fie concediaza angajati, fie cresc productivitatea. Din doua, una", remarca Bonior.

Si angajatii au drepturi. Oare beneficiaza de ele?

Chiar daca angajatorii au dreptul sa isi monitorizeze angajatii, acestia din urma beneficiaza de drepturi la viata privata. Seful nu ne poate spiona fara o motivatie profesionala. Mai mult, are nevoie de acceptul angajatilor, pentru a monitoriza un anumit loc de munca.

In acelasi timp, linia dintre profesional si privat devine tot mai neclara. De exemplu, potrivit King of Avvo, un angajat poate utiliza calculatorul de la munca pentru a-si verifica contul PERSONAL de email. Munca nu se opreste la birou. Multi oameni utilizeaza propriile dispozitive pentru a-si eficientiza munca; astfel, spionarea acestora nu este o idee foarte buna, deoarece trimite mesajul gresit potrivit caruia ANGAJATORUL NU ARE INCREDERE IN ANGAJATII SAI.

Cum te poti proteja?

Daca lucrezi pentru o companie despre care crezi ca te spioneaza, cea mai buna aparare este sa nu mai faci acele lucruri problematice. Nu trimite mesaje personale din contul de email al companiei, nu purta discutii nepotrivite la birou si nu irosi timpul de munca pentru a-ti verifica Facebook-ul sau pentru a juca Angry Birds. La munca vii ca sa muncesti, nu ca sa te distrezi. Rezerva aceste momente de relaxare pentru acasa. Ai tot timpul din lume.

De asemenea, nu te avanta sa dai zeci de telefoane sau sa te plangi de seful tau, folosind chiar telefonul oferit de firma. Daca ai activitati extra-munca, utilizeaza-ti propriul telefon sau tableta.

"Recunoaste ca esti ca un peste intr-un acvariu", spune Jaffe. "Seful are tot dreptul sa vada cum stau lucrurile pe proprietatea sa". Important este sa nu abuzeze de acestea.

sursa foto: flickr, bocavermelha-l.b.