Angajatorii nu ar trebui sa ii ignore pe candidatii care si-au schimbat des locul de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatorii nu ar trebui sa ii ignore pe candidatii care si-au schimbat des locul de munca Angajatorii nu ar trebui sa ii ignore pe candidatii care si-au schimbat des locul de munca
de Manager.ro la 25 Mar. 2014
Urmareste-ne pe Google News
job hoppergunoicvangajatilocuri de muncajoburi

Angajatii de cursa lunga sunt pe cale de disparitie in lumea moderna, pe masura ce piata muncii este caracterizata de concedieri, disponibilizari, fuziuni si achizitii, dezmembrarea unor multinationale si o dependenta tot mai mare de forta de munca globala.

S-au dus zilele in care angajatorii primeau CV-uri doar de la candidatii cu joburi stabile in trecut (un studiu arata ca un angajat isi schimba jobul o data la 3-4 ani).
 
In vremurile bune, angajatorii ii excludeau din ecuatie pe "traseisti", considerand ca au migrat prea des de la un job la altul; totusi, in zilele noastre, piata muncii este formata in mare parte din asa-numitii "job hopperi" si companiile trebuie sa mediteze asupra realitatii.
 
Angajatorii trebuie sa renunte la prejudecati in privinta celor care si-au schimbat prea des locul de munca, deoarece un asemenea background prezinta cateva avantaje esentiale. 
 
1. Adaptabilitate
 
Cei care si-au schimbat jobul mai des au castigat mai multa experienta si aptitudini, in fiecare companie. Candidatii respectivi s-au incadrat rapid in colectiv si au stabilit un raport de colaborare. Adaptabilitatea si flexibilitatea lor reprezinta doua elemente tocmai bune de integrat in compania ta.
 
2. Au ambitie si doresc sa se realizeze in viata
 
Migrarea intre joburi poate fi semnul ambitiei, scrie Recruiter.com. In trecut si mai ales in companiile mari, promovarile puteau fi realizate dintr-un fotoliu de birou. Evolutia pe scara corporatista presupunea urcarea unui etaj... In prezent, angajatii sunt mai ambitiosi (din cauza conditiilor economice grele) si cand vad ca o companie nu ofera sansa avansarii, o abandoneaza. Astfel, "job hopping-ul" este un semn al dorintei de evolutie.
 
3. Nu se tem sa-si asume riscuri!
 
Candidatii care si-au schimbat des locul de munca sunt curajosi si nu se tem sa-si asume riscuri profesionale. Multi angajati care isi pastreaza functia nu sunt fericiti, deoarece nu se opun sistemului si se feresc de riscuri. Cei care isi schimba des angajatorul isi asuma responsabilitati si riscuri. Ei sunt mai flexibili si pregatiti sa accepte functiile esentiale dintr-o companie. 
 
Angajatii "turisti" sunt criticati fara merit; cei mai multi isi cauta vocatia si vor un job care sa ii reprezinte. In calitate de angajator, nu trebuie sa fii foarte dur cu absolventii care isi schimba des jobul, mai ales in contextul actual al pietei muncii... Candidatii care se afla in curs de tranzitie trebuie sustinuti. Asigura-te ca ii intervievezi cum se cuvine, pentru a le gasi un loc potrivit in compania ta. 
 
Nu ignora faptul ca job hopping-ul poate fi o consecinta a economiei subrede - si candidatii nu pot controla piata muncii asa cum si-ar dori; companiile apeleaza des la relocari, disponibilizari, fuziuni, achizitii, reducerea personalului etc. In aceste conditii, faptul ca angajatii isi schimba locul de munca o data la cateva luni nu sugereaza neaparat ca ei ar fi neseriosi, ci dimpotriva, pot reprezenta o resursa umana importanta pentru angajator. 
 
Asadar, nu aruncati CV-urile "job hopperilor" la cosul de gunoi, deoarece tocmai acestia ar putea intelege mai bine ce se petrece in compania ta si cum pot dobandi succesul. Trebuie doar sa le oferi o sansa. 

Ultimele NOUTATI

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024
Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume
Economie

Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x