Ce poti invata din criticile sefului
criticisefiperformantesubordonaticolegidepartamenteviitor
Momentul in care primesti un comentariu negativ la adresa activitatii tale poate fi extrem de neplacut. Daca te gandesti insa la tine din perspectiva unui profesionist, care doreste sa se perfectioneze, n-ar trebui sa lasi o evaluare negativa sa iti distruga cariera.
Invata din experienta negativa
Pentru a "beneficia" de pe urma unei critici negative, este important sa realizezi un inventar al activitatii tale si sa vezi comentariile negative drept o oportunitate de imbunatatire a activitatii.
Majorarile salariale si promovarile survin, de cele mai multe ori, dupa ce un angajat depaseste anumite provocari si probleme. Daca revizuirea performantei tale indica faptul ca ai o problema, ar fi bine sa analizezi perioada respectiva si sa vezi unde ai gresit.
Ai putea crede ca punctualitatea nu are importanta, atunci cand munca este dusa la bun sfarsit. Totusi, asigura-te ca inveti din greseli, ca iti administrezi mai bine timpul, astfel incat sa nu intarzii.
Organizarea mai buna a vietii personale va duce la imbunatatirea activitatii profesionale, determinand o mai mare calitate a muncii prestate. Daca evaluarea ta profesionala arata ca munca nu se ridica la nivelul asteptarilor angajatorului, imbunatateste-ti educatia si instruirea.
Deschide canalele de comunicare cu seful tau si asigura-te ca sunteti pe aceeasi lungime de unda, in privinta asteptarilor privind obiectivele si performanta. In calitate de angajat, trebuie sa stii exact unde prezinti lipsuri si cum le poti acoperi, pentru a fi mai eficient pe viitor.
Astfel, poti transforma o slabiciune intr-un avantaj si vei descoperi noi zone de activitate interesante si reconfortante.
Autoevaluarea
Consideri ca seful tau te-a judecat in mod incorect? Dovedeste-i cu probe bine argumentate. Documentarea poate include numeroase informatii despre performanta si rezultatele tale.
Daca feedback-ul legat de activitatea ta este unul subiectiv, poti apela la recomandari si "marturii" din partea clientilor si consumatorilor.
Poti miza si pe sustinerea colegilor, subordonatilor si colegilor din alte departamente. Acest feedback la 360 grade poate combate comentariile negative la adresa ta.
Daca nu reusesti sa vii cu dovezi in sprijinul tau, singurul lucru pe care il poti extrage din evaluarile profesionale negative este sa inveti, cumva, sa "aduni" dovezi referitoare la reusitele tale, pentru situatiile similare care s-ar putea ivi pe viitor.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
