Cele mai importante 3 lucruri din cadrul unui interviu

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cele mai importante 3 lucruri din cadrul unui interviu Cele mai importante 3 lucruri din cadrul unui interviu
de Manager.ro la 22 Ian. 2013
Urmareste-ne pe Google News
interviu angajarerelatie armonioasa recrutorprovocare jobconversatie recrutarecv

Un interviu de angajare poate fi o experienta care iti toceste nervii, mai ales cand ai fost eliminat de pe piata muncii o lunga perioada de timp.

Insa, odata cu hartia pe care este printata experienta ta, trebuie sa vinzi si alt lucru, si anume, persoana din fata recrutorilor.
 
Indiferent daca nu ai mai fost de mult pe piata muncii, daca vrei sa iti schimbi cariera ori vrei o slujba mai buna, exista cativa factori esentiali de retinut pentru momentul interviului.
 
Retine: oamenii angajeaza oamenii care le plac. Chiar daca exista vreo persoana cu o experienta mai vasta decat tine, fara o relatie buna de la prima vedere nu are sanse prea mari de a face parte din echipa. 
 
Si acum vine intrebarea. Cum sa dezvolti o relatie destul de buna de la primul contact si cum sa iti sporesti sansele gasirii unui loc de munca?
 
1. Utilizeaza un limbaj al corpului adecvat
Ceea ce nu exprimi in cuvinte conteaza la fel de mult ca ceea ce spui. Limbajul corpului si expresiile faciale informeaza angajatorul de cat de angajat esti in conversatie si cat de interesat esti de job. Un zambet, o emanatie de incredere, o ascultare atenta si raspunsuri la subiect sunt cateva dintre modurile in care poti arata ca esti implicat in conversatie si ca nu te-a pierdut pe drum.
 
2. Cere mai multe informatii
Punand intrebari arati ca, la fel, esti implicat in conversatie. Incearca sa adresezi intrebari pentru informatii suplimentare. Ideal ar fi sa transformi interviul intr-o conversatie. Acest lucru exprima faptul ca ai un interes in a afla mai multe detaliile despre slujba pe care ai putea sa o ai.
 
3. Demonstreaza ca esti disponibil pentru provocari
Fiecare loc de munca are cateva provocari. Ceea ce este important pentru un angajator sa ai capacitatea de a le accepta si de a te comporta frumos pentru a trece peste ele. Adica, asta se traduce prin aruncarea unui ochi peste site-ul companiei si peste stirile aparute despre aceasta. In acest fel vei intelege mai bine modificarile prin care a trecut compania si care este impactul asupra postului liber la care aspiri.
 
Poti adresa si intrebari legate de acest aspect. In plus, acest lucru denota ca esti pregatit pentru interviu. 
 
Fii increzator si confortabil in/cu tine insuti pentru a dezvolta o relatie armonioasa. Dar asta nu inseamna sa stai ca pe ghimpi pe scaun, dar nici sa te relaxezi excesiv, asa cum faci acasa. In schimb, trebuie sa fi deschis catre conversatie!
 

Ultimele NOUTATI

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!
Economie

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!

today29 Mar. 2024
Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x