Cum explici la interviul de angajare de ce ai luat pauza intre doua joburi

Cum explici la interviul de angajare de ce ai luat pauza intre doua joburi joburiinterviurecrutoripauzaresponsabilitate

Specialistii in resurse umane apreciaza drept suspecte asa-numitele "gauri" din CV, adica intervalele de timp mai scurte sau mai lungi in care ai stat pe margine intre doua joburi. Daca CV-ul tau contine astfel de pauze, ai sanse sa fii chestionat despre motivele care au condus la aceste perioade fara serviciu.
Sunt cateva erori ireparabile pe care le fac candidatii atunci cand sunt pusi in fata acestei intrebari, spun specialistii in resurse umane de la Recruiter.com:

1. Daca te vei scuza, te acuzi singur. In conditiile in care iti explici pauza dintre doua joburi pe un ton vinovat, din care reiese ca nici tu nu vezi cu ochi buni situatia respectiva, ti-ai creat deja un dezavantaj.

Asa ca ar fi bine sa nu te justifici, ci doar sa insisti pe ceea ce ai reusit sa faci in perioada de repaos: ai invatat lucruri noi, ai facut voluntariat sau ai ramas conectat la noutatile din domeniu.

2. Minciuna are picioare scurte. Inadvertentele se simt destul de usor intr-un mediu HR obisnuit cu tot felul de reactii la intrebari sensibile.

Daca alegi calea adevarului, nimeni nu se va mira ca in economia de astazi jobul tau a fost restructurat si ti-a luat ceva timp pana sa te reintegrezi pe piata muncii. Sfatul expertilor: trebuie sa raspunzi ca in niciun caz nu a fost vorba de lipsa ta de competenta profesionala.

3. Asuma-ti responsabilitatea. Daca incepi sa faci referire la activitatea colegilor tai si la faptul ca ei sunt vinovati de situatia in care te afli sau sa il vorbesti de rau pe un fost sef, nu vei face altceva decat sa atragi ostilitatea din partea recrutorilor.

Atitudinea ta negativista ii va determina sa creada ca problema din CV-ul tau iti apartine si nu are nicio legatura cu altcineva. Este recomandat sa insisti pe faptul ca ai avut sansa sa te ocupi de un proiect personal care te pasioneaza, de exemplu hobby-ul tau si le vei atrage simpatia.

4. Nu evita tehnologia si contactele in domeniu. Recrutorii se tem cel mai mult sa nu fii “rupt” de evolutiile tehnologice din domeniul in care activezi. In plus, ei se mai tem si de frustrarile pe care le poti acumula in raport cu oamenii din industrie.

In contextul in care le demonstrezi rapid, prin raspunsul tau ferm, ca aceste temeri nu au o baza solida, pauza din CV-ul tau va deveni un motiv de invidie, si nu de repros din partea acestora.