Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 2 minute

Cum iti negociezi salariul: De ce doua si nu noua?

de Manager.ro la 06 Iun. 2012

Urmareste-ne pe Google News

salariubaniofertafinanciarnegociere

Candidat la postul pe care tu il vezi ideal, te trezesti in fata faptului. Salariul? Cum ramane cu salariul? Mintea e mai ceva ca o minge de ping - pong si nu stii cum sa o dai, sa nu iesi in pierdere, dar nici sa pierzi jobul.

In ultimii ani, negocierea salariului s-a schimbat. Ceea ce functiona inainte de criza s-ar putea sa te afecteze acum la angajare. Pana acum, trebuia sa te fofilezi, sa eviti discutia ori sa refuzi sa spui o cifra.

Iata cele mai frecvente greseli:

Te grabesti sa spui suma pe care o vrei. Daca nu esti intrebat, nu deschide acest subiect. Oferta salariala trebuie sa vina din partea angajatorului, abia dupa ce s-au epuizat celelalte discutii ale postului.

Vii nepregatit pentru discutia salariala. Cand se aduce in vedere salariul, trebuie sa cunosti o suma minima care sa iti reflecte cunostintele. Asa, angajatorul isi face o idee despre cat de realist, sau nu, esti.

Sa te plangi de greutatile financiare. Viata persoanala o tii sub control dupa ce obtii jobul. Degeaba invoci platile lunare pe care trebuie sa le faci, caci recrutorul nu va fi impresionat, ci, din contra, ai putea obtine mai putin decat ai dori.

Ignorarea bonusurilor. Nu este in regula daca te focusezi pe salariul fix, chiar daca nu este spectaculos. Nu ignora beneficiile importante ca asigurarea medicala, contributia la pensia privata, tichetele de masa ori transportul.

Timp prea lung de gandire. Angajatorii au un termen impus de doua – trei zile. Daca dai un raspuns la o saptamana dupa interviu, te vei incadra in randul persoanelor care nu sunt interesate, de fapt, de postul respectiv.

Acceptarea primei oferte. Nu intra pe linie dreapta dupa prima oferta. Trebuie sa aduci in discutie beneficiile extra – salariale sau marirea salariului dupa cateva luni, daca performantele ar permite acest lucru.

Aflati acum cu ajutorul Consilierului Salarii si Contributii >>>

de Manager.ro

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate pentru examenul de titularizare - Consiliere psihopedagogica

Vezi AICI detalii

Reguli de punctuatie si ortografie pentru elevi si nu numai

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024personRedactia Manager

Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024personAdrian Somai

Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024personMagda Florea

Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024personAdrian Somai

Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024personMagda Florea

Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024personIoan Straton

Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024personAdrian Somai

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"