Editorial: Cand sfatul modelului tau in cariera e sa renunti la ceea ce faci

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Editorial: Cand sfatul modelului tau in cariera e sa renunti la ceea ce faci Editorial: Cand sfatul modelului tau in cariera e sa renunti la ceea ce faci
de Mihaela Pascu la 27 Iul. 2016
Urmareste-ne pe Google News
editorialmihaela pascusfatincrederemuncaintegritate

Se intampla uneori ca nume mai mari din domeniul in care lucram sa ii descurajeze pe cei care nu au ajuns pe aceeasi pozitie. Si putine lucruri il fac pe un profesionist sa scada in ochii mei in momentul in care un astfel de lucru se intampla. Cred sincer nu doar ca e loc pentru toata lumea (chiar daca realitatea, privita in ansamblu, pare sa ne contrazica), ci si ca ar trebui sa ne incurajam si sa ne ajutam reciproc, oricat de mare ar fi distanta dintre noi si indiferent daca s-ar masura in kilometri, ani de experienta sau in bani.


Ca sa ofer mai multe detalii, acest "sfat" care ii descuraja pe cei aflati la inceput de drum era cu doua taisuri: erau criticati fiindca tintesc spre destinatii comune si nu foarte inalte, chiar daca munca respectiva era cat se poate de nobila, doar la companii mai mici. Si li se spunea asta in conditiile in care numele mari din acelasi domeniu sunt inaccesibile pentru cei aflati la inceput de drum.

Si, probabil, in functie de fiecare domeniu, lucrurile se intampla diferit, iar uneori tine si de fiecare in parte. Insa nu puteti nega ca niciun om ajuns "mai sus" nu risca sa piarda respectul multora dintre noi atunci cand da o astfel de povata... deloc prietenoasa.

Odata cu timpul, te calesti. Inveti ca increderea in propria munca e esentiala. Da, asta te va face de nenumarate ori mai bun in ochii unui angajator fata de altcineva care poate mai mult, insa nu e constient de asta. Fiindca cel care are incredere ca va reusi, in cele mai multe situatii, va depune eforturile necesare si va reusi. Si, de asemenea, atunci cand cineva ne va discredita munca, vom avea la indemana argumentele pentru a-l combate.

Sa nu credem niciodata ca ceea ce facem nu are valoare. Exista doua consecinte grave care apar atunci cand nici noi nu punem pret pe ceea ce facem: pe de o parte, munca va fi mediocra si responsabilitatea noastra fata de sarcinile zilnice se va reflecta in rezultate slabe. Pe de alta parte, nimeni nu ne va oferi pretul pe care ne-ar placea sa il primi pentru munca depusa. Si cum sa il ofere cand nici nu indraznim sa-l cerem?

Exista aproape un obicei al discreditarilor. Nu se intampla numai in tara noastra, ci in orice colt din lumea aceasta in care, intr-un domeniu, unor oameni li se pare ca nu mai au loc de ceilalti colegi de breasla. Nu doar ca atitudinea e contraproductiva prin consumul de energie pe care il implica, dar e si paguboasa pentru integritatea omului respectiv.

Si-mi place sa cred ca integritatea si valoarea sunt surori gemene sau macar prietene bune. In concluzie, cand sfatul modelului tau in cariera e sa renunti la ceea ce faci, continua! Cu pasiune, incredere si cu pretul corect!


Redactor Manager.ro
Experienta de 5 ani in management si marketing online

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x