Evolutia aplicatiilor pentru joburi. Cum ne cautam de munca in urma cu sute de ani

Evolutia aplicatiilor pentru joburi. Cum ne cautam de munca in urma cu sute de ani evolutiejoburiaplicatiiinovatiilocuri de muncaretele de socializare

Umilul, dar necesarul proces al aplicatiei pentru un job a evoluat semnificativ in ultimii 400 de ani si infografia celor de la SparkHire.com ne insira numeroasele inovatii care au facilitat procesul de cautare a unui loc de munca.
In anii 1800, de exemplu, angajatii "se nasteau" direct pentru joburile disponibile in ferma familiei (daca aveau acest noroc). Cand prima cale ferata din SUA a fost finalizata, in 1830, angajatii puteau deja sa calatoreasca in afara zonei de resedinta, pentru a-si castiga existenta.

Cand Alexander Bell a inventat telefonul, procesul de cautare a unui job a devenit si mai usor.

Inovatiile in privinta modalitatii in care ne cautam joburi s-au inmultit in mod vizibil. In ultimele trei decenii, am vazut cum valul de tehnologie le permite candidatilor sa interactioneze direct cu angajatorii. Folosim cu succes telefonul mobil, faxul, internetul, recrutarea prin retelele sociale, interviurile prin intermediul webcamului si CV-urile video.

Urmatoarea cronologie ne ofera o imagine succinta si totodata relaxata asupra modului in care tehnologia a inlesnit cautarea unui job.

La inceputuri... Barbatii vanau si femeile se adunau la un loc

1492: Barbatii calatoreau pe mare, femeile torceau lana

1632: A fost deschis primul oficiu postal din SUA; candidatii puteau trimite scrisori catre angajatori

1800: Tinerii deveneau fermieri, in mod traditional

1830: A fost finalizata prima cale ferata din SUA; americanii puteau calatori dincolo de orasul lor, pentru a-si cauta un viitor mai bun

1876: Alexander Graham Bell a inventat telefonul; americanii puteau suna angajatorii, pentru a-si gasi un job

1950: Epoca gulerelor albe; angajatii aplicau prin CV-uri la joburi de birou

1969: A aparut Internetul; la inceput, nu a fost folosit la scara larga

1980: A fost inventat telefonul mobil

1982: Au aparut primele CV-uri video

1983: Numarul faxurilor a crescut de la 300.000 la 4 milioane. Faxurile au devenit mai accesibile, atat pentru angajati, cat si pentru angajatori

1989: A aparut World Wide Web (www); CV-urile puteau fi trimise prin email

Anii '90: Industria telefoanelor mobile prinde aripi; candidatii la joburi incep sa profite de ea

1996: CV-urile video devin virale, datorita lui Aleskey Vayner; New York Times scrie despre CV-ul video original si amuzant postat de Vayner

1999: Au aparut primele forumuri de joburi. Angajatii postau CV-uri, angajatorii, anunturi de angajare

2000: 50% din populatia lumii utiliza internetul; candidatii trimiteau CV-urile prin email catre eventualii angajatori

2005: A aparut YouTube; candidatii puteau "urca" CV-urile video pe site-ul celor de la Google

2010: 80% din populatia lumii utiliza internetul; vanatoarea de joburi s-a mutat in mediul online

2011: Companiile au planuit sa investeasca cu 50% mai multi bani in retelele sociale; pentru angajatori, retelele sociale reprezinta viitorul recrutarii

2011: 89% din companii apeleaza la retelele sociale, atunci cand recruteaza angajati; companiile cauta noi modalitati prin care sa realizeze acest proces

2012: 66% dintre utilizatorii de internet au unul sau mai multe conturi pe retelele de socializare



Sursa foto generic: Flickr, cisco