In 2016, piata muncii a depasit nivelul de dinainte de criza
ejobsangajari on-linepiata muncii
Anul 2016 a adus cresteri acccelerate pe piata muncii din Romania, potrivit unui raport al eJobs Group, care detine cea mai mare platforma de recrutare online din tara noastra.
Conform raportului eJobs Review&Trends, companiile au recrutat la foc automat, astfel ca numarul de pozitii deschise in 2016 pe platformele de recrutare online a crescut cu aproximativ 70% comparativ cu 2015.
Economia a adaugat peste 170.000 de angajati pe parcursul anului trecut, Romania depasind numarul de salariati de la finalul anului 2008, in timp ce rata somajului s-a mentinut sub pragul de 5%.
Piata muncii a recuperat, astfel, terenul pierdut ca urmare a crizei economice.
"Este incurajator trendul de crestere a increderii angajatorilor si angajatilor in 2016, corelat direct cu evolutia pozitiva a economiei, trend care s-a reflectat mai ales in numarul de joburi disponibile in piata.
Avem toate motivele sa credem ca acest trend se va mentine si in 2017, in conditiile unui avans la nivelul PIB estimat in jurul a 4%", a explicat Andrei Frunza, CEO eJobs Group.
Cresteri importante a adus 2016 si din punctul de vedere al veniturilor angajatilor, pe fondul evolutiei economice solide a Romaniei.
Salariul minim net lunar a atins 925 de lei si va fi majorat din nou, de la 1 februarie 2017, iar salariul mediu net lunar s-a situat la peste 2.060 de lei, cu 13% mai mult comparativ cu 2015, conform statisticilor oficiale.
Mai mult, salariul mediu net pe economie este estimat sa creasca cu aproximativ 100 de lei, in 2017.
Asteptarile salariale ale romanilor pentru jobul dorit au aratat un salariu minim net de 2.311 lei pe luna in cazul femeilor, cu 500 de lei mai putin decat barbatii, care vor cel putin 2.880 de lei.
Romanii cu cele mai mari asteptari salariale au mentionat ca vor joburi in domenii precum import - export, management si consultanta sau arhitectura si design.
Companiile care au angajat cel mai mult personal calificat au fost din domeniile BPO (business services, call centers, etc), retail, firmele de IT si companiile din productie.
In ceea ce priveste specializarile, in 2016, au fost deschise multe pozitii in domenii precum vanzari, inginerie, HR, digital marketing, financiar.
In total, peste 420.000 de pozitii au fost deschise pe eJobs.ro, in 2016, cu aproape 70% mai multe fata de 2015.
Candidatii au cautat, cu precadere, joburi in industrie, IT, finante, vanzari si resurse umane.
Joburile de pe eJobs.ro cu cele mai multe aplicari in 2016 au fost cele din domeniul vanzarilor, pentru pozitii precum sef de magazin, consultant de vanzari, manager de dezvoltare si ordonare de zona, cele mai populare anunturi din domeniu insumand, fiecare, intre 5.000 si 500 de aplicari.
Numarul total de aplicari pentru joburile de pe eJobs a depasit 8 milioane in 2016.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
