Interviu pentru un job: "Spune-mi cate ceva despre tine"

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Interviu pentru un job: Spune-mi cate ceva despre tine Interviu pentru un job: "Spune-mi cate ceva despre tine"
de Manager.ro la 02 Mai. 2012
Urmareste-ne pe Google News
interviujobinformatiiresurse umanefapteraspunsuri

"Spune-mi cate ceva despre tine". Una din cele mai populare solicitari ale unui angajator, care necesita un raspuns bine dozat. Ar trebui sa ii comunici recrutorului informatii personale? Ar trebui sa te "vinzi"? Sau sa prezinti fapte? Ce te intreaba, de fapt, angajatorul?

"Spune-mi cate ceva despre tine" inseamna, intr-o traducere HR, "vreau o descriere succinta a ceea ce reprezinti, din punct de vedere profesional". Angajatorii prefera sa adreseze aceasta asa-zisa intrebare la inceputul interviului de angajare, spunandu-ti, in genere: "Ofera-mi informatii despre tine, despre ceea ce faci, inainte de a trece mai departe".

Ai nevoie de un raspuns de maxim un minut, amintind de cariera, cel mai recent job al tau si aptitudinile tale.

Doua posibile raspunsuri (ex: Job in presa tehnica/mass-media)


1. "Am abordat domeniul presei tehnice deoarece am foarte multe aptitudini in acest sens. Am lucrat ca programator in primii ani ai carierei mele, dar cand am vazut cat de rare sunt situatiile in care poti gasi un asemenea angajat, care sa stie si sa scrie, m-am reorientat spre presa tehnica. Am descoperit ca imi place sa traduc informatiile tehnice complicate, care sa poata fi percepute atat de cei instruiti, cat si de publicul larg. Ultimul meu sef mi-a spus ca am fost ultimul angajat care a reusit sa multumeasca ambele audiente. Pot face o legatura intre cele doua lumi si acesta este principalul motiv pentru care sunt interesat de aceasta functie" - Pentru cei mai experimentati;

2. "Am fost mereu in contact cu realitatea si mi-am petrecut ultimii doi ani de scoala pregatindu-ma pentru o cariera in comunicatii. Am cautat internship-uri si activitati extrascolare, prin care sa obtin relatii in mass-media si sunt incantat sa urmez aceeasi cale. Mi s-a spus ca sunt foarte bun in ceea ce fac si reusesc sa abordez povestile de viata din unghiuri diferite si am vrut sa invat toate tainele meseriei de jurnalist. Imi place sa lucrez mai degraba la o publicatie, decat la o agentie de presa si sunt interesat cu precadere de domeniul politic, astfel incat abordez cu toata seriozitatea sansa acordata de d-vs" - Pentru cei mai putin experimentati

Dupa cum vedem, trebuie sa mentinem atentia angajatorului asupra personalitatii noastre profesionale. Nu vorbim despre copii, sotie si locul in care am crescut. Fiti relevanti. Oricare ar fi raspunsul, repetati-l "in oglinda". Nu incercati sa "infloriti" informatiile, minciuna are picioare scurte si deseori oamenii gresesc, nu este o rusine. Gasiti un raspuns SINCER, pe care sa il aveti PREGATIT, ne sfatuieste Alison Green, redactorul blogului Ask a Manager.

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x