Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Numarul de aur al muncii eficiente : 52/17 !


Numarul de aur al muncii eficiente : 52/17 !
de la 11 Sep. 2017
Numarul de aur al muncii eficiente : 52/17  !
Tags: 52/17forbespitagoraedgar morinmunca eficienta

Revista Forbes recomanda ca dupa fiecare 52 minute de munca sa se ia o pauza de 17 minute. In aceasta pauza sunt recomandate plimbarile


Exista oare un secret al muncii eficinte ? Conteaza oare numarul de ore muncite sau calitatea lor ?


 

Pitagora, in scoala lui, punea un mare pret pe programul de lucru . El avea o combinatie savanta de ore de predare, ore de meditatie singulara in padure, ore de discutii in doi, in padure, ore de muzica, ore de desen, ore de exercitii fizice si bai in mare . Asa crea el liderii de care avea nevoie cetatea. Mai adaug faptul ca isi alegea singur elevii scolii – interviuri intensive in care se baza pe raspunsuri , fizionomie si “numarul persoanei”. Pitagora nu alegea decat elevi cu numere personale compatibile cu numarul sau .


 

Edgar Morin imi spune in 2017 ca exista, intr-adevar, o intuitie-perceptie subliminala a caracteristicilor lantului ADN al persoanei cu care esti in comunicare . Simpatizezi automat o persoana care are aceleasi caracteristici ADN ca si tine.

In acest punct as putea sa devin rautacios, sau chiar rau, dar nu o fac !


 

La un nivel mult mai putin sofisticat si pretentios revista americana Forbes ne propune si ea o formula perfecta a muncii eficiente - “ Travail. L'idéal: travailler 52 minutes, se reposer 17 minutes”, Forbes, USA, Courrier international, 11.09,2017 ( Munca. Idealul : sa muncesti 52 minute , sa te odihnesti 17 minute).


 

Jurnalul american este foarte formal : ziua de munca de 8 ore , obtinuta dupa multe lupte in tarile occidentale dupa revolutia industriala, nu mai are nici un sens in economiile moderne contemporane .


 

Revista citeaza un studiu realizat de compania Draugiem :


 

Durata totala a zilei de munca nu mai conteaza. In mod particular, lucratorii care isi acorda pauze scurte , luate intr-o maniera cvasi-religioasa, sunt mai productivi decat lucratorii care fac zile lungi de munca. Rata ideala este de 52 minute de lucru, urmate de 17 minute de pauza “


 

Cum se explica acest numar de aur al muncii eficiente ? Creierul uman functioneaza prin alternarea unor faze lungi de energie intensa cu intretaieri de faze de activitate mai slaba.


 

Pentru a fi cu adevarat eficient trebuie ca pauzele sa fie in mod real odihnitoare . Daca iti consulti e-mailurile, te uiti pe You Tube sau socializezi pe Facebbok, nu te odihnesti, nu-i permiti creierului sa se reincarce .


 

Sfatul revistei Forbes este ca dupa 52 minute sa mergi...sa te plimbi.


 

Mie mi-a placut, intre altele, un obicei recent, devenit habitus,la parizieni. Cand se poate, sa se ia masa de pranz, sub forma unui picnic, in parc.

 

 

 

 

 

 

 




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016