Oblio Learning lanseaza Oblio Recruiting, primul serviciu de recrutare si integrare prin coaching din Romania

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Oblio Learning lanseaza Oblio Recruiting, primul serviciu de recrutare si integrare prin coaching din Romania Oblio Learning lanseaza Oblio Recruiting, primul serviciu de recrutare si integrare prin coaching din Romania
de Manager.ro la 12 Sep. 2012
Urmareste-ne pe Google News
oblio learningoblio recruitingrecrutarecoachingdaba burghel

Compania de coaching si dezvoltare personala si profesionala Oblio Learning a lansat serviciul Oblio Recruiting, primul din Romania care foloseste coachingul in procesul de recrutare si integrare a noilor angajati in cadrul organizatiei.

"Oblio Recruiting a aparut in urma identificarii unor nevoi neacoperite, manifestate atat din partea angajatilor, cat si a angajatorilor. Pe langa procesele de consultanta, recrutare si selectie, acest serviciu ofera un real suport in ceea ce priveste perioada de integrare a noului angajat: analiza a situatiei existente in cadrul companiei angajatoare, sedinte de coaching cu proaspatul angajat (astfel incat viziunea celor doua instante sa se alinieze mai usor si mai rapid, iar activitatea acestora sa devina mai eficienta). La finalul orelor de coaching, se intocmeste un profil motivational ce poate contribui la utilizarea celei mai potrivite abordari in interactiunea angajat-angajator", se arata intr-un comunicat al companiei.
 
Serviciul Oblio Recruiting se adreseaza companiilor pentru care primeaza calitatea procesului de recrutare si care sunt dornice sa investeasca pentru a obtine rezultate mai bune pe termen scurt si care, totodata, construiesc strategii solide pe termen lung, potrivit Danei Burghel, Managing Director la Oblio Learning
 
Rezultatele la care angajatorul care beneficiaza de acest serviciu se poate astepta sunt: angajarea in companie a persoanei potrivite pentru postul si contextul respectiv; integrarea mult mai rapida a acesteia; activitate profesionala mai eficienta; buna comunicare intraorganizationala; un grad mai mare de motivare si, implicit, scaderea fluctuatiei de personal. 
 

Ultimele NOUTATI

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?
Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x