Obtinerea unei promovari NU este imposibila!

Obtinerea unei promovari NU este imposibila! promovareinformatiilinkedinangajatimuncacompanii

In 2011, informatiile centralizate de reteaua profesionala LinkedIn au relevat faptul ca luna iulie este una din cele mai bune perioade in care un angajat poate promova in cadrul companiei sale, alaturi de ianuarie si iunie. Ar putea exista o varietate de factori, care sa determine o asemenea surpriza placuta, mai ales ca nu este niciodata prea tarziu sau prea nepotrivit sa va intrebati seful daca va poate oferi o promovare, cu conditia sa o si meritati.
Si totusi, aceasta "curtare" a sefului risca sa va toace nervii si emotiile, astfel incat trebuie sa va pregatiti minutios inainte de confruntare. Glassdoor.com ofera cateva sfaturi utile pentru cei care vor sa promoveze in ierarhia companiei, alaturi de o infografie de la WorkSimple.

1. Ai muncit destul? Daca doresti sa avansezi pe scara ierarhica, trebuie sa dovedesti ca te poti descurca cu toata responsabilitatea rezultata in urma promovarii. Asigura-te ca ai lucrat destul, ca ai venit mereu la timp, ca ai colaborat bine cu colegii. Pastreaza informatii clare despre realizarile tale si pregateste o scurta prezentare pentru a-i arata sefului tau in ce masura munca ta a ajutat compania. Fii foarte exact, furnizeaza cifre si statistici, pentru a demonstra ca stradania ta a stimulat cresterea companiei.

2. Fa-ti noi prieteni. Daca colegii tai observa o intensificare a eforturilor din partea ta, cu siguranta ca aceasta nu va trece neobservata nici in fata sefului. Investeste timp in cunoasterea celorlalti colegi din departament, in care doresti o avansare. Iesi cu colegii la pranz si discuta despre ceea ce face fiecare.

3. Deprinde noi aptitudini.Cei mai multi profesionisti nu se angajeaza pentru a ramane vesnic in aceeasi functie - ei intentioneaza sa invete si sa inainteze in cariera. Arata-i sefului tau ca nu te-ai  plafonat, in privinta aptitudinilor tale si participa la workshopurile companiei, la webinarii, la cursuri. Nimeni nu s-a nascut invatat si omul cat traieste, invata.

4. Gandeste-te sa infiintezi o noua functie. S-ar putea sa fii incantat de noua ta promovare, deoarece functia are un nume pompos sau presupune un salariu excelent, dar farmecul promovarii tine si de responsabilitatile adaugate. Creeaza singur o functie. Cere-i sefului tau mai multe responsabilitati chiar inainte de a pronunta cuvantul Promovare. Daca acesta este de acord, o sa ai sansa sa "iti arati puterile", inainte de a sugera un nou post sau salariu. O combinatie de aptitudini, experienta si munca asiduua te va ajuta sa promovezi in cariera.


Sursa foto: Flickr, Naveed Mughal