Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Peste 20.000 de CV-uri depuse la Companiile Municipale ale Bucurestiului


Peste 20.000 de CV-uri depuse la Companiile Municipale ale Bucurestiului
de la 20 Nov. 2017
Peste 20.000 de CV-uri depuse la Companiile Municipale ale Bucurestiului
Tags: angajari companii municipaleangajari pmbtarg joburi

Peste 20.000 de bucuresteni si-au depus CV-urile, vineri si sambata, la Targul de Joburi, pentru a se angaja la una dintre companiile municipale infiintate de Primarie.


Posturile disponibile s-au adresat atat absolventilor de studii medii, cat si celor de studii superioare, cum ar fi: economisti, mecanici, specialisti achizitii publice, ingineri, muncitori calificati si necalificati, casieri, specialisti marketing, electricieni, juristi.
 
Cele mai multe CV-uri au fost depuse la Compania Municipala Sport pentru Toti (1.468), Compania Municipala Iluminat Public (1.405), Compania Municipala Consolidari (1.391) Compania Municipala Dezvoltare Durabila (1.376), Compania Municipala Publicitate si Afisaj (1.104).
 
In perioada imediat urmatoare, vor fi analizate CV-urile primite, urmand sa fie organizate interviuri de angajare, in vederea selectarii aplicantilor.
 
Reprezentantii companiilor vor tine legatura si cu persoanele care nu vor fi selectate dupa interviuri, in vederea ocuparii unor posturi care se vor infiinta ca urmare a diversificarii activitatii companiilor municipale.

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement