Potentialii angajati trebuie sa aibe TREI calitati de baza
calitatepotential angajatloc de muncarecrutoronestitateunicitate
Cautarea unui loc de munca devine din ce in ce mai dificila pe masura ce lunile trec. Situatia economica destul de precara este unul dintre factorii care contribuie la o asteptare lunga in privinta raspunsului pentru intrebarea "Cum trebuie sa arate slujba de vis"?
Locurile de munca putine te incapataneaza sa fii cel mai bun dintre cei buni. Asadar, primul pas pentru a fi in varf este sa arati angajatorului ca esti cel mai bun angajat pe care il poate avea compania lui.
Iata cateva sfaturi care te ajuta sa ajungi printre primii:
Fii cinstit
Un angajator stie sa faca diferenta intre candidatii care stiu ce vorbesc si cei care pretind ca stiu despre ceea ce vorbesc. Astfel, nu este vorba despre cat de mult stii despre tot, ci despre cat de mult stii despre un anumit domeniu.
De pilda, pentru un angajator pentru domeniul vanzarilor, candidatul trebuie sa arate ca poate fi cel mai bun. Cum? Aratandu-si competentele in materie de comunicare, sa arate ca are dorinta de a munci multe ore, are daruire si o personalitate puternica.
Fii unic
Un angajator are nevoie de o persoana de care sa isi aminteasca, sa iasa in evidenta, sa fie unica. Fie ca este vorba despre un maraton sau un voluntariat, angajatorul trebuie sa stie ACEL lucru. Acesta va face diferenta, te va scoate din multime si va arata cat de implicat esti in proiectele in care te implici. Angajatorii cauta persoane active care sa contribuie in sensul bun in mersul companiei sale.
Fii informat
Un angajator nu poate recruta o persoana care nu este familiara cu compania in care lucreaza. Daca ne referim tot la vanzari, ca un exemplu concret, cum poate cineva sa vanda ori sa promoveze un brand daca nu stie nimic despre el?
Nu te astepta sa fii angajat intr-o companie daca nu stii pentru ce job aplici, care este domeniul de activitate sau numele managerului general. Daca ai cunostinte despre aceste informatii, atunci interviul este o pasa buna pentru tine.
Cand vine vorba despre intreprinderile mici este important sa intelegi modul in care acestea interactioneaza cu publicul si ce le face pe ele speciale.
Cu o personalitate puternica, o perspectiva pozitiva si cunostinte temeinice in privinta companiei pentru care ti-ai dori sa lucrezi, visele nu iti vor parea atat de greu de atins. Daca nu reusesti sa primesti unda verde de la primul interviu, nu te da batut. Timpul este un sfetnic bun, iar determinarea contribuie in mod pozitiv.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
