Opt din zece specialisti in resurse umane nu au nicio preferinta, cand vine vorba de universitatea pe care a absolvit-o candidatul din fata lor. In acelasi timp cei mai multi prefera absolventii de la stat, nu pe cei de la privat.
Multe firme se plang de calitatea slaba a pregatirii tinerilor iesiti din facultate, dovedita dupa angajare. Studiul Absolventii recenti de invatamant superior si integrarea lor pe piata muncii, realizat de Uniunea Executiva a Consiliului National al Calificarilor si al Formarii Profesionale a Adultilor mai arata ca absolventii care atrag cele mai multe nemultumiri sunt cei din segmentul IT.
Ultimele NOUTATI
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Microintreprindere care depaseste pragul de 60.000 euro: care este procedura de impozitare?
Actualizare coduri CAEN: cum arata noua versiune a CAEN, cu aplicare de la 1 ianuarie 2025
Te-ar putea interesa si
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza