200 de joburi pentru absolventii de anul acesta sunt scoase la concurs de companiile multinationale

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
200 de joburi pentru absolventii de anul acesta sunt scoase la concurs de companiile multinationale 200 de joburi pentru absolventii de anul acesta sunt scoase la concurs de companiile multinationale
de Manager.ro la 10 Iul. 2013
Urmareste-ne pe Google News
absolventipromotiejoburimultinationaleinternship

Marile companii multinationale de pe piata locala continua si pe perioada verii activitatea de recrutare a tinerilor cu potential.

Targul virtual Hipo.ro pentru absolventi este deschis pana la 15 august, fiind oferite peste 200 de job-uri pentru juniori, majoritatea in principalele centre universitare: Bucuresti, Iasi, Cluj-Napoca, Timisoara.
 
Potrivit Agerpres, angajatorii au oferte de angajare in alte localitati, precum Bistrita, Buzau, Craiova, Ploiesti sau Arad.
 
Evenimentul online are in vedere absolventii din 2013 de la ciclul de licenta si masterat, dar si altor absolventi si tineri profesionisti care vor sa se angajeze in aceasta vara.
 
Cele 20 de companii participante le ofera tinerilor posibilitatea de a aplica la 40 de programe de internship si trainee. 
 
O mare parte a programelor se adreseaza candidatilor care au studii economice sau tehnice, insa exista si programe dedicate unor specializari precum: chimie, farmacie, mecatronica sau biologie.
 
Potrivit unui studiu realizat de Catalyst Solutions referitor la programele de internship & trainee oferite studentilor, masteranzilor si proaspat absolventilor, 93% dintre angajatori considera ca scopul unui astfel de program este de a selecta cei mai buni candidati juniori pentru a-i forma si pastra in companie.
 
Circa 29% dintre companii au sustinut ca peste 70% dintre persoanele care au urmat un astfel de program in cadrul companiei au fost apoi angajate in cadrul aceleiasi organizatii.
 
Din studiu a mai reiesit ca 88% dintre companii urmaresc capacitatea de a comunica eficient, 80% lucrul in echipa, 79% pasiunea si proactivitatea, iar 70% au in vedere dorinta de invatare continua.
 
Departamentele in cadrul carora sunt deschise mai frecvent astfel de programe sunt: IT Software, HR, Administrativ, Marketing, Client Service, Vanzari, Contabilitate, Consultanta, Juridic.
 
 
 
 
 

Ultimele NOUTATI

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?
Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x