7 sfaturi pentru situatia in care iti pleaca unul dintre cei mai buni angajati

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
7 sfaturi pentru situatia in care iti pleaca unul dintre cei mai buni angajati 7 sfaturi pentru situatia in care iti pleaca unul dintre cei mai buni angajati
de Manager.ro la 29 Nov. 2012
Urmareste-ne pe Google News
sfaturiangajatiresurse umaneantreprenoriantreprenoriatoportunitati

Un antreprenor intreaba: Ce pot face in situatia dificila in care unul dintre cei mai buni angajati decide sa demisioneze?

1. Pregateste terenul

Tranzitia intr-o companie este intotdeauna dificila, dar poate fi realizata, daca recunosti deschis ca orice angajat poate demisiona dupa bunul plac. In loc sa te confrunti cu o perioada complicata de tranzitie, pregateste-te pentru asemenea incidente, prin stabilirea unei documentatii, care reglementeaza modul in care sunt realizate activitatile in companie. N-o sa poti sa inlocuiesti in cel mai scurt timp un angajat de calibru, dar cunoasterea situatiei te va ajuta sa treci cu bine peste acest moment.

2. Segmenteaza atributiile


Iti vor trebuie 2 saptamani sau 2 luni, pentru a inlocui un angajat de baza; ce poti face? Cate din atributiile sale pot fi impartite in randul angajatilor ramasi la datorie? In acest fel, activitatile nu vor stagna si cineva se va ocupa de bunul mers al lucrurilor.

3. Sarbatoreste victoria!

In viata, fie castigi, fie inveti; cand un angajat bun paraseste compania, ai o oportunitate uriasa de a invata ceva nou. O sa deprinzi mai multe lucruri, care altfel ar fi fost imposibil de aflat. Identifica acele lectii despre management care te pot ajuta sa depasesti momentul. Nu te simti vinovat; poti sa te simti insa optimist in legatura cu ce va urma.

4. Construieste in continuare!

Cu cat ai mai multi angajati talentati in companie, cu atat tranzitia va fi mai putin "dureroasa". Asigura-te ca "jucatorii tai de baza" sunt instruiti in mod constant si nu se lasa "pe o ureche". Astfel, vei avea la indemana suficienti angajati buni, atunci cand "o vedeta" paraseste "ambarcatiunea".

5. Lasa emotiile acasa

Emotiile nu au loc in aceasta ecuatie. Gandeste-te la echipa ta, care trebuie sa inainteze. Nimeni nu este indispensabil, nimeni nu este de neinlocuit. Provocarile exista ca sa ne invete ceva, nu ca sa ne distruga. Invata-ti lectiile si aplica-le in urmatorii tai pasi.

6. Noile posibilitati

Cand un angajat important decide sa demisioneze sau este concediat, ramane un gol liber in echipa. Nu negam acest lucru. Ridica moralul echipei tale si permite-le si celorlalti sa se afirme. Prin colaborarea cu angajatii tai, vei mentine un moral sanatos si lacuna va fi acoperita rapid.

7. Cine urmeaza? Alege urmatorul star al companiei tale

Provoaca-i pe angajati si ademeneste-i cu oportunitatea de a fi promovati in cariera lor. Spune-le ca pot deveni "urmatorul star". Oportunitatea promovarii poate reprezenta cel mai mare factor motivant intr-o companie. Oricine poate ajunge sus, daca isi doreste cu adevarat sa munceasca.

Ultimele NOUTATI

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!
Economie

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!

today29 Mar. 2024
Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x