Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 10 minute

Angajatii care il cunosc pe sef nu mai sunt la fel de motivati, atunci cand acesta exercita mai mult control asupra lor

de Manager.ro la 31 Oct. 2012

Urmareste-ne pe Google News

angajaticontrolsefimanageriperformanteincredere

Companiile construiesc echipe in speranta ca acestea vor functiona. Dupa ce oamenii se cunosc mai bine, incep sa realizeze o diviziune a muncii si sa isi cladeasca motivatia, in functie de proiectele la care lucreaza.

Un nou studiu amplu al cercetatorilor Gerhard Riener si Simon Wiederhold de la Universitatea Heinrich-Heine din Dusseldorf a testat aceste efecte, descoperind ca sunt valabile, pana la o anumita limita.

Intr-o simpla actiune, in care exista un lider si un angajat, oamenii care au mai lucrat cu liderul depasesc performantele celor care nu sunt familiarizati cu acesta.

Relatia profesionala mentionata poate avea insa si un revers al medaliei, foarte semnificativ pentru evolutia liderilor si a companiilor.

Astfel, angajatii care au mai lucrat cu liderul se asteapta sa fie mai putin controlati de acesta, decat ceilalti. Cand sunt controlati mai mult decat se asteptau, se simt TRADATI si SE RAZBUNA prin minimizarea efortului depus.

Eforturile si cooperarea scad in cazul grupului CE (care a mai avut experiente profesionale cu managerul), decat in grupul NCE (care nu este familiarizat cu managerul).

Una din componentele care asigura functionalitatea unei echipe de munca este INCREDEREA. Aceasta contribuie esential la evolutia productivitatii.

Daca liderii sunt deschisi oricaror schimbari in structura grupului (in privinta responsabilitatilor) si se ocupa de solutionarea temerilor angajatilor, pot evita o scadere dramatica a performantei in campul muncii.

de Manager.ro

Teste rezolvate pentru examenul de titularizare - Consiliere psihopedagogica

Vezi AICI detalii

Teste distractive de Limba romana si Exercitii Matematica clasa I

Vezi AICI detalii

Teste distractive de Limba romana si Matematica pentru clasa a II-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024personMagda Florea

Economie

Cum ar trebui sa se comporte tinerii cu banii: economisire si fara pretentii exagerate

today22 Apr. 2024personMagda Florea

Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Ce nu ai voie sa faci in avion, daca zbori pentru prima oara

today22 Apr. 2024personMagda Florea

Companii

Ce trebuie sa faci la serviciu ca sa nu mai fii tinut pe acelasi salariu ani la rand

today22 Apr. 2024personIoan Straton

Reteta zilei

Cum se prepara cel mai bun miel la cuptor: secretele retetei din batrani

today22 Apr. 2024personMagda Florea

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Metode eficiente sa faci bani online in 2024, fara live-uri pe TikTok sau MLM

today22 Apr. 2024personIoan Straton

Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Rotatia anvelopelor, pregatirea pentru iarna urmatoare

today22 Apr. 2024personRedactia Manager

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"