Angajatii germani nu mai vor sa raspunda la emailuri de Craciun

Sefii ar trebui sa impuna aceasta pauza de la munca, intre Craciun si Anul Nou, a declarat Mario Ohoven, seful Asociatiei Intreprinderilor Mici si Mijlocii.

"Angajatorii inteligenti le garanteaza colegilor si angajatilor un moment de liniste, cu ocazia Craciunului, in adevaratul sens al cuvantului. Intre Craciun si Anul Nou, angajatii trebuie sa raspunda doar in caz de urgenta la telefoanele mobile", a spus Mario Ohoven.

Raspandirea rapida a smartphone-urilor, tabletelor si laptopurilor semnaleaza faptul ca angajatii sunt mai disponibili ca niciodata. Un studiu recent arata ca 29% dintre angajatii germani sunt dispusi sa primeasca emailuri si apeluri telefonice 24 de ore din 24, 7 zile din 7 ale saptamanii.

In fiecare zi, la nivel mondial sunt trimise 89 miliarde emailuri "de munca" - volum care va creste pana la 144 miliarde emailuri pana in 2016; in aceste conditii, angajatii vor sa identifice acel echilibru sanatos intre viata profesionala si cea personala.

Ministrul Muncii din Germania, Ursula vor der Leyen, a solicitat o mai buna separare intre munca si timpul liber si le-a reamintit directorilor de companii ca este datoria lor legala sa protejeze bunastarea psihica si fizica a angajatilor lor.

"Cand este cazul sa imi verific emailurile si cand pot sa le las pe mai tarziu? Tehnologia nu reprezinta un pericol la adresa sanatatii, trebuie doar sa invatam sa o gestionam mai responsabil", a declarat ministrul in luna iunie a acestui an.

"Trebuie sa avem dreptul de a fi "indisponibili", pentru a ne proteja timpul liber", a declarat Lothar Schroder, membru in boardul sindicatului Verdi.

"Nimeni nu se asteapta ca angajatii sa isi verifice emailurile sub bradul de Craciun. Managerii ar trebui sa se asigure ca angajatii lor nu se suprasolicita", a declarat un purtator de cuvant al gigantului industrial si tehnologic Siemens.

Altii spun ca natura unei meserii dicteaza disponibilitatea, chiar si in weekend-uri sau de sarbatori. "Ma opun unei reglementari stricte", a spus Herbert Hainer, seful Adidas Germania. "Dar, din moment ce activam in domeniul sportului, trebuie sa fim disponibili si in weekend. Totusi, discutam despre situatii cu adevarat speciale".