Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Angajatul perfect in 17 caracteristici ideale!

Angajatul perfect in 17 caracteristici ideale!
de la 18 Dec. 2014
Angajatul perfect in 17 caracteristici ideale! Tags: angajatul perfectreguli de aur pentru un angajat perfectmanagementul resurselor umane

Angajatii reprezinta motorul oricarei afaceri, indiferent care ar fi industria in cadrul careia este aceasta dezvoltata.


In mod clar, cu angajatii perfecti nu rivalizeaza niciun fel de instrument de lucru sau tehnologie, oricat de ultima generatie ar fi. Angajatii valorosi nu vor putea fi inlocuiti vreodata. Ei reprezinta fundatia oricarei afaceri profitabile.

Iata cateva dintre caracteristicile ideale ale unui angajat perfect:

1. Angajatii perfecti isi fac treaba bine si la timp! Nu cauta scuze pentru a-si indeplini sarcinile.

2. Angajatii de care orice companie are nevoie sunt cei de incredere. Poti sa ai incredere ca nu vor da mai departe secretele companiei si nici informatii confidentiale din contract.

3. Angajatii perfecti isi respecta promisiunile. Daca au spus ca se vor ocupa de un anumit proiect, o vor face! Nu este nevoie sa ii controlezi pentru ca ai incredere in cuvantul lor.

4. Angajatii perfecti vin cu idei, propuneri si noi oportunitati prin care sa aduca valoare in echipele din care fac parte.

5. Angajatul perfect va cere ajutor atunci cand nu stie cum sa rezolve o anumita sarcina. Nu risca sa greseasca din cauza rusinii de a cere ajutor.

6. Angajatul perfect are capacitatea de a-si recunoaste propriile greseli. Nu va incerca sa le ascunda sub pres. Va avea demnitatea si curajul de a-si asuma responsabilitatea actiunilor sale.

7. Angajatul perfect nu se concentreaza pe probleme si greseli ci pe solutii.

8. Angajatii de care avem nevoie sunt cei care au curajul sa spuna "NU" atunci cand este cazul, cand nu este jobul lor sa indeplineasca anumite sarcini, cand nu stiu cum sa rezolve greselile comise, cand nu doresc schimbarea pozitiei in mod fatal pentru cariera lor.


... inca 9 caracteristici esentiale ale unui angajat perfect aici >>>



sursa foto: www.under30ceo.com


Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.17 din 5 - 3 voturi.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement