Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cati manageri din Romania sunt femei

Cati manageri din Romania sunt femei
de la 15 Ian. 2015
Cati manageri din Romania sunt femei Tags: femei managerfemei ceooim

O analiza realizata de Organizatia Internationala a Muncii (OIM) arata ca, in Romania, 31,4% dintre manageri sunt femei, procentul punand tara noastra pe locul 53 din 126 de state analizate.

Cu toate acestea, Romania este inaintea Germaniei, unde ponderea femeilor manager este de 31,1%; Austriei (30%), Olandei (29%) si Danemarcei (28,4%). 
 
In fata noastra, sunt Republica Moldova, (locul 10), unde ponderea femeilor manager este de 44,1%, Ungaria (28) si Bulgaria (35).
 
Tara cu cea mai mare pondere a femeilor manager este Jamaica (59,35), urmata de Columbia (53,1%), Insula Sfanta Lucia (52,3%), Filipine (47,6%), Panama (47,4%), Belarus (46,2%) si Letonia (45,7%). 
 
Pe de alta parte, Pakistanul ocupa ultima pozitie, cu numai 3% femei manager, un pic mai sus fiind Algeria (4,9%) si Iordania (5,1%).
 
OIM include Romania printre statele in care, intre 2000 si 2012, ponderea femeilor in pozitii de manager a crescut cu peste 5%, iar, in Germania, Cehia, Franta, Danemarca si Finlanda, cresterile au fost mai mici de 5%.
 
La capitolul prezentei femeilor in functii de manageri de top si la nivel mediu, Romania ocupa locul 24 din 49 de tari, cu o pondere de 31,1%, devansand Germania (28%), Austria (27%) si Olanda (28,4%). 
 
La acest indicator, clasamentul este condus de Republica Dominicana (55,8%), in timp ce, la coada ierarhiei, se afla Turcia (14,3%).
 
Conform OIM, cu cat este mai mare o companie, cu atat scad sansele ca o femeie sa ocupe pozitia de top. 
 
Numai 5% dintre cele mai mari companii ale lumii sunt conduse CEO femei. 
 
Interesant este ca, potrivit studiilor, exista o corelatie intre participarea femeilor la conducerea unei companii si succesul in afaceri.
 
OIM le recomanda companiilor sa promoveze egalitatea de sexe prin intarirea politicilor impotriva hartuirii sexuale, evaluarea performantelor in functie de rezultate, numirea femeilor in pozitii de raspundere si sprijinindu-le prin programe de asistenta la cresterea copiilor.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement