Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ce gandesc recrutorii despre tine la interviul pentru job

Ce gandesc recrutorii despre tine la interviul pentru job
de la 01 Iun. 2013
Ce gandesc recrutorii despre tine la interviul pentru job Tags: interviujoburirecrutoriresurse umane

Expertii in resurse umane sustin ca pentru a-ti creste sansele la interviul de angajare, trebuie sa stii ce se afla in mintea celor care fac recrutarea de personal, adica ce gandesc ei despre felul in care te prezinti tu la interviu. Manifesta prudentie si atentie, atunci cand te afli in fata unui angajator, ca sa iti poti creste sansele de a obtine jobul dorit.


Aproape toti angajatorii au aceleasi ingrijorari cu privire la candidatii din fata lor, chiar daca acestia nu si le exprima deschis, potrivit unui material publicat in USNews.com:

1. Oare candidatul se va comporta intotdeauna ca acum?

Daca ai ghinion si din diferite motive ai ajuns cu o intarziere de cateva minute la interviu sau daca cumva ai luat loc pe scaun, fara sa ceri permisiunea celui din fata ta, recrutorul se va gandi ca asa esti tu de obicei. El isi va pune intrebarea daca este cu adevarat bine pentru companie sa angajeze pe cineva care va ajunge in mod obisnuit cu intarziere la job.
 
2. De ce a venit imbracat asa? Oare asa va fi si la job?

Trebuie sa fii foarte atent la caracteristicile jobului pentru care aplici. Asta pentru ca este in regula sa te imbraci cat mai profesional posibil pentru interviu, chiar daca jobul tau nu presupune interactiune cu clientii, ci este mai degraba o pozitie tehnica. Asa vei da dovada de profesionalism si poti obtine un avantaj, daca arati bine in costumul tau.
 
3. Ce imi ascunde de fapt CV-ul candidatului?

Aproape toti recrutorii sunt suspiciosi si incearca sa gaseasca minciunile din CV-urile candidatilor. Trebuie sa manifesti prudenta si atentie maxima atunci cand esti chestionat, pentru ca unele intrebari sunt puse in mod special ca sa te prinda pe picior gresit, in privinta unor lacune sau scapari din CV.
 
4. Candidatul se va reorienta rapid catre o alta firma?

Expertii in HR sustin ca daca CV-ul tau contine joburi de scurta durata sau daca pari un om prea ambitios pentru postul scos la concurs, angajatorul se va gandi ca sansele ca tu sa pleci de la jobul pentru care candidezi si sa te piarda dupa cateva luni de la angajare, sunt foarte mari.
 
 
 
 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement