Ce sa faci pentru a-ti cauta job, fara sa stie seful tau

Ce sa faci pentru a-ti cauta job, fara sa stie seful tau cautarejobmanagerdiscretiesocializarecv

Pastrarea discretiei este o strategie esentiala, in momentul in care te-ai decis sa iti cauti job, iar firma pentru care lucrezi in prezent nu trebuie sa afle intentiile tale. Sunt cateva lucruri de care trebuie sa tii cont, daca nu vrei sa fii dat afara, cand iti cauti un nou job.
"Daca folosesti timpul si echipamentele companiei la care lucrezi pentru a-ti cauta un alt job este ca si cum ti-ai semna condamnarea la moarte, mai ales intr-o perioada in care concedierile sunt la ordinea zilei", este parerea specialistilor in resurse umane citati de site-ul CareerCast.com. 

Potrivit acestor experti, nu trebuie sa faci nicio greseala, pentru ca angajatorul ar putea fi cu ochii pe tine. De aceea, sunt cateva reguli de aur de care trebuie sa tii cont:

1. In niciun caz nu te folosi de e-mailul de serviciu. Aceasta reprezinta o eroare clasica: contactarea posibililor angajatori sau firme de recrutare de pe e-mailul de serviciu. 

Este recomandat sa utilizezi o adresa personala. In plus, este periculos si sa iti verifici de pe calculatorul de la firma conturile pe care le ai pe diferite site-uri de joburi. Activitatea ta online poate fi usor verificata.

2. Evita sa discuti cu colegii tai despre decizia ta. Important in demersul tau este sa fii discret. Asta pentru ca nimeni nu poate rezista tentatiei de a transmite zvonurile mai departe, iar intentiile tale pot ajunge relativ lejer la sefii firmei pentru care inca activezi.

3. Fii atent cum raspunzi la apelurile telefonice! Nu uita de situatia in care te afli, atunci cand esti sunat de recrutori pentru a fi invitat la un interviu de angajare. Poti fii incantat de ceea ce ti se transmite, insa nu te exterioriza!

Incearca sa te retragi pentru discutie intr-un loc ferit sau chiar roaga-i pe angajatori sa revii tu cu un telefon. Nu este bine nici sa te ascunzi de colegii tai de birou, astfel incat sa le atragi suspiciunile.

 4. Posteaza CV-ul, astfel incat sa nu poata fi gasit de oricine! Daca CV-ul tau nu este protejat de setarile site-ului de joburi si oricine il poate gasi, s-ar putea sa ai probleme cu managerul tau actual.

Este posibil ca firma la care lucrezi sa dea peste CV-ul tau, in clipa in care cauta personal pentru diferite pozitii pe care le scoate la concurs. Cu siguranta, aceasta nu va fi o surpriza prea placuta nici pentru tine, nici pentru sefii tai.

5. Evita sa sustii interviuri in timpul programului. Colegii si chiar managerii tai isi vor da seama ca mergi la un interviu de angajare, in conditile in care te prezinti la birou imbracat mai prezentabil decat de obicei si lipsesti cateva ore la mijlocul zilei pentru un motiv inventat pe loc.

Ar fi bine sa iti stabilesti interviul de recrutare fie la inceputul programului, fie, cel mai sigur, dupa ziua de lucru sau atunci cand esti in concediu.

6. Posteaza cu discretie pe retelele de socializare. Chiar daca vrei sa pleci din firma, trebuie sa fii atent cui ii impartasesti informatia ca te afli in cautarea unui nou job. Este clar ca va trebui sa vorbesti cu multa lume, ca sa iti poti gasi un nou loc de munca, inclusiv sa ii contactezi pe “prietentii” tai cu contacte de pe LinkedIn sau Facebook.

In acest caz, trebuie sa stii ca riscul ca informatia sa se intoarca la sefii tai este foarte mare si trebuie sa gasesti metode sa fii cat mai discret.