Cele mai bune 25 de companii care ofera un echilibru intre viata profesionala si cea personala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cele mai bune 25 de companii care ofera un echilibru intre viata profesionala si cea personala Cele mai bune 25 de companii care ofera un echilibru intre viata profesionala si cea personala
de Manager.ro la 10 Aug. 2012
Urmareste-ne pe Google News
companiiechilibruviata personalaviata profesionalastudiuresurse umane

Aproape 24% din companii dispun de o politica formala a echilibrului intre viata profesionala si cea personala si peste jumatate (52%) au o politica informala, potrivit unul studiu recent, realizat de Society of Human Resource Management.

Care sunt companiile din SUA care ofera echilibrul mult dorit intre viata profesionala si cea personala?

Surprinzator sau nu, cele tehnologice au o prezenta dominanta in clasament - cum ar fi LinkedIn. Companiile financiare au ajuns, de asemenea, in top: Susquehanna, Discover si Morningstar. Urmatoarele 5 companii ofera cel mai bun echilibru intre viata de la munca si cea de acasa, potrivit Glassdoor:

1. Mitre (cercetare guvernamentala)


2. North Highland (consultanta)

3. Agilent Technologies (producator de echipamente electronice de teste)

4. SAS Institute (producator de software business-intelligence)

5. CareerBuilder (site de joburi)

"Intr-o lume a prezentului tot mai interconectata, dobandirea echilibrului intre munca si viata personala este aproape imposibil de realizat, tinand cont de caracterul continuu al joburilor noastre", a declarat Rusty Rueff, expert HR pentru Glassdoor. Rueff a condus departamentele de resurse umane ale Electronic Arts si PepsiCo, inainte sa devina coautor la lucrarea "Talent Force: A New Manifesto for de Human Side of Business". Companiile care fac eforturi sincere pentru a "recunoaste" dreptul angajatilor la o viata personala, dincolo de biroul de munca, obtin mai multe beneficii de pe urma acestora, cand vine vorba de recrutarea si mentinerea celor priceputi", a mai spus Rueff.

Specialistii spun ca aceia care cred ca o mai mare independenta pentru angajati ii va determina sa nu mai munceasca se inseala. Oamenii sunt gata sa munceasca mai mult, cu precadere pe timp de criza. Un ecosistem sanatos din punct de vedere al echilibrului intre viata profesionala si cea personala poate sustine o mai mare productivitate la locul de munca si ii va feri pe angajati de suprasolicitare si extenuare.

La Mitre, care anul trecut a ocupa locul II si in 2012 a urcat pe locul I, un angajat a declarat ca "echilibrul intre viata profesionala si cea personala este foarte real si toata lumea este incurajata sa isi ia un timp liber si sa isi coordoneze cu atentie propriul program de lucru".

Cand ai auzit ultima oara asa ceva de la un sef? La Agilent, un tehnician a precizat ca: "Mediul de lucru este mai putin stresant decat la companiile concurente. Este foarte simplu sa schimbi unele proiecte si chiar sarcini in cadrul companiei".

Un angajat al SAS a declarat ca aceasta companie ofera multe beneficii si avantaje, inclusiv un centru acvatic, centru de ingrijire pentru cei mici, mese compensate in restaurantele din incinta, sala de gimnastica etc.

La randul sau, Facebook, care nu a mai reusit sa intre in clasamentul citat, este in continuare un rai pentru angajati. 122 din cele 180 de recenzii sunt foarte favorabile. Un tehnician lauda posibilitatea de a lucra cu oameni inteligenti, campusul minunat, beneficiile fantastice, orele de munca flexibile, managementul eficient si atmosfera care te inspira de la Facebook.

Dar Facebook nu are parte doar de "like"-uri. Opozantii spun ca mediul de lucru din campusul lui Zuckerberg poate fi stresant pentru unii si se dovedeste a fi foarte solicitant.

"Multi oameni nu realizeaza nivelul infrastructurii de la Facebook si volumul de date in cauza", a declarat un tehnician. Printre companiile care nu s-au mai regasit pe lista se numara si Nestle Purina PetCare, precum si Southwest Airlines.

Iata restul clasamentului Glassdoor:

6. REI (retailer articole sportive)

7. National Instruments (producator de echipamente de teste)

8. LinkedIn (retea de socializare profesionala)

9. Factset (servicii financiare)

10. United Space Alliance (mentenanta aeronautica)

11. Rackspace (servicii de retelistica)

12. Orbitz (site de turism)

13. Novell (networking)

14. Susquehanna (servicii financiare)

15. Slalom Consulting (consultanta)

16. Discover (furnizor carti de credit)

17. Morningstar (servicii date financiare)

18. Wayfair (mobila si articole de mobilier)

19. Citrix (networking)

20. Hitachi Data Systems (servicii de tehnologie a informatiei)

21. Southern California Edison (servicii de utilitate publica - electricitate)

22. Bain & Company (consultanta)

23. Navteq (inginerie)

24. W. L. Gore (productie textile)

25. Fluor (arhitectura si inginerie)

Ultimele NOUTATI

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024
Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume
Economie

Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x