De ce ar trebui sa lucrezi cu o persoana care iti displace

De ce ar trebui sa lucrezi cu o persoana care iti displace parteneriatresurse umanehrpartener afaceriafacere de familiepersoane enervante

Suzanne Lucas, specialist in resurse umane, considera ca in momentul in care vrei sa atingi succesul in cariera, oamenii care iti displac, care te enerveaza, sunt mult mai buni parteneri decat persoanele apropiate.
Cand te gandesti sa dezvolti afacerea visurilor tale, te gandesti de asemenea ca cel mai bun prieten sau o ruda apropiata ti-ar fi cei mai buni parteneri. Suzanne Lucas explica de ce sustine contrariul. In momentul in care reusesti sa incepi o afacere cu o persoana care iti displace, intervin o serie de factori propice pentru atingerea succesului.
 
Va plac lucruri diferite, deci observati lucruri diferite.
 
Cand interesele generale ale partenerilor de afaceri coincid, amandoi isi vor indrepta atentia spre aceleasi lucruri. Amandoi vor analiza o problema din acelasi unghi si asa se poate ajunge la pierderea unui punct de vedere important. In schimb, un partener care are alta viziune asupra lucrurilor va descoperi anumite aspecte la care tu nu te-ai fi gandit.
 
Nu veti fi distrasi de atractii comune din viata privata.
 
Spre exemplu, nu va veti opri din elaborarea unui proiect pentru a va planui vacanta. Relatia voastra va fi consolidata doar in jurul afacerii.
 
Iti va fi mai usor sa parasesti parteneriatul.
 
In cazul in care vei ajunge la concluzia ca, din diferite motive, vrei sa opresti parteneriatul, sa parasesti afacerea, nu vei intampina nicio dificultate de grad sentimental. In schimb, daca ar fi vorba despre o afacere de familie, situatia ar fi cu totul si cu totul alta.
 
Conversatiile bine gandite sunt mai eficiente decat cele in care va aprobati reciproc.
 
Pentru a atinge succesul ai nevoie de oameni inteligenti in jurul tau, iar acestia nu fac parte neaparat din categoria celor cu care ai lua masa de pranz. In plus, o persoana care iti neaga punctul de vedere vehement si isi argumenteaza pozitia este mult mai benefica decat una care, din motive de grad emotional, poate sa spuna cel mult un "Da, dar...".