Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Managementul resurselor umane in prezent. De ce prefera angajatorii salariati tineri?

Managementul resurselor umane in prezent. De ce prefera angajatorii salariati tineri?
de la 07 Sep. 2015 Exclusiv
Managementul resurselor umane in prezent. De ce prefera angajatorii salariati tineri? Tags: tineriresurse umaneangajare

Angajatorii cauta tineri mai mult decat angajati trecuti de varsta de 40-45 de ani. Este un fapt verificat. Dar atentie ca trebuie sa aiba experienta. Dificil, dar nu imposibil. Evident, este ceva la limita dintre SF si fictiune ieftina.

Vrei oameni pregatiti foarte bine insa vrei sa fie tineri. Clar cauti oameni care lucrau inca din timpul facultatii si strict in domeniul lor de referinta. Asa se face ca poti gasi masteranzi care la 28 de ani au 3-4 ani de experienta in domeniul lor. Sunt putini.


Nu poti sa nu te intristezi cand auzi ca fiul tau studiaza la o facultate de exceptie dar nu il angajeaza nimeni fiindca nu are experienta. Pai nu are! De unde sa aiba, ca doar ce a terminat facultatea... Angajatorii ar trebui sa isi aminteasca de obligatia de a primi absolventi in stagiu, timp de 6 luni. Unii uita. Unii se prefac ca aceasta reglementare nu exista in Codul Muncii. Se afla la art. 31.


Ca parinte, evident ca te intristezi cand auzi ca fiul tau in care ai investit tot ce aveai, lucreaza in call-center. Raspunde la telefoane. Ii zbiara in ureche toti frustratii si nemultumitii pamantului. El este obligat sa tina totul in el si sa isi tina nervii sub control. El nu este frustrat. Poate sa isi verse frustrarea cand ajunge acasa, dupa program.


Si printre job-uri marunte si fara nicio perspectiva de dezvoltare profesionala, se mai duce la interviuri unde toti angajatorii vor sa profite de el. Este tanar, fara experienta si atunci il putem calari cat ne dorim. Ce se intampla in continuare? ...

Cititi continuarea pe LegislatiaMuncii.ro>>>



Sursa foto: Pixabay.com



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor


Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement