Exista oare un secret al muncii eficinte ? Conteaza oare numarul de ore muncite sau calitatea lor ?

Pitagora, in scoala lui, punea un mare pret pe programul de lucru . El avea o combinatie savanta de ore de predare, ore de meditatie singulara in padure, ore de discutii in doi, in padure, ore de muzica, ore de desen, ore de exercitii fizice si bai in mare . Asa crea el liderii de care avea nevoie cetatea. Mai adaug faptul ca isi alegea singur elevii scolii – interviuri intensive in care se baza pe raspunsuri , fizionomie si “numarul persoanei”. Pitagora nu alegea decat elevi cu numere personale compatibile cu numarul sau .

Edgar Morin imi spune in 2017 ca exista, intr-adevar, o intuitie-perceptie subliminala a caracteristicilor lantului ADN al persoanei cu care esti in comunicare . Simpatizezi automat o persoana care are aceleasi caracteristici ADN ca si tine.

In acest punct as putea sa devin rautacios, sau chiar rau, dar nu o fac !

La un nivel mult mai putin sofisticat si pretentios revista americana Forbes ne propune si ea o formula perfecta a muncii eficiente - “ Travail. L'idéal: travailler 52 minutes, se reposer 17 minutes”, Forbes, USA, Courrier international, 11.09,2017 ( Munca. Idealul : sa muncesti 52 minute , sa te odihnesti 17 minute).

Jurnalul american este foarte formal : ziua de munca de 8 ore , obtinuta dupa multe lupte in tarile occidentale dupa revolutia industriala, nu mai are nici un sens in economiile moderne contemporane .

Revista citeaza un studiu realizat de compania Draugiem :

“ Durata totala a zilei de munca nu mai conteaza. In mod particular, lucratorii care isi acorda pauze scurte , luate intr-o maniera cvasi-religioasa, sunt mai productivi decat lucratorii care fac zile lungi de munca. Rata ideala este de 52 minute de lucru, urmate de 17 minute de pauza “

Cum se explica acest numar de aur al muncii eficiente ? Creierul uman functioneaza prin alternarea unor faze lungi de energie intensa cu intretaieri de faze de activitate mai slaba.

Pentru a fi cu adevarat eficient trebuie ca pauzele sa fie in mod real odihnitoare . Daca iti consulti e-mailurile, te uiti pe You Tube sau socializezi pe Facebbok, nu te odihnesti, nu-i permiti creierului sa se reincarce .

Sfatul revistei Forbes este ca dupa 52 minute sa mergi...sa te plimbi.

Mie mi-a placut, intre altele, un obicei recent, devenit habitus,la parizieni. Cand se poate, sa se ia masa de pranz, sub forma unui picnic, in parc.