STUDIU: Ce recompense indirecte le ofera IMM-urile angajatilor

STUDIU: Ce recompense indirecte le ofera IMM-urile angajatilor beneficii extrasalarialestudiuimmrentrop & straton

Cel mai raspandit tip de beneficii extrasalariale asigurat de intreprinderile mici si mijlocii este reprezentat de tichetele de masa (85,2%), conform studiului "Beneficii extrasalariale acordate de companiile din Romania", realizat de Divizia Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton. Cercetarea a fost efectuata pe un lot de 484 de companii din 20 de domenii de activitate, in care ponderea cea mai mare revine intreprinderilor mici si mijlocii.
Beneficiile de statut figureaza in topul stimulentelor

In ierarhia tipurilor de beneficii extrasalariale acordate de IMM-uri, tichetele de masa sunt urmate de telefoanele de serviciu (62,8%), cursurile de formare profesionala/training platite de companie (49,5%), decontarea cheltuielilor de transport (41,5%) si tichetele cadou (39%).




Aceasta ierarhie arata ca beneficiile de statut (perks), precum telefonul sau masina de serviciu sunt prezente printre beneficiile extrasalariale oferite in cea mai mare masura de catre IMM-uri, aspect care se regaseste statistic si la nivelul companiilor mari.

In vremuri de criza, angajatii isi doresc asigurari

Dintre tipurile de beneficii extrasalariale pe care nu le au in prezent, angajatii si-ar dori in cea mai mare masura sa le fie oferite de catre angajatori asigurari (32,1%), tichete de vacanta (28,2%), o zi libera in ziua lor de nastere (25,7%), abonamente medicale (26,4%) si excursii sau teambuilding (25,5%).



Unde-s multi si beneficiile sunt croite pe masura

Cercetarea evidentiaza o asociere semnificativa modesta intre companiile care le acorda angajatilor beneficii extrasalariale si numarul de angajati ai companiei. Din acest punct de vedere, se remarca faptul ca societatile cu peste 250 de angajati acorda in mai mare masura beneficii extrasalariale pentru angajati (17,7%), ele fiind urmate de acelea cu 50-249 de salariati (14,5%), respectiv 10-49 angajati (14,4%). Conform aceleiasi corelatii, cele mai multe din societatile care nu acorda beneficii extrasalariale sunt cele care au sub 9 angajati (18,7%).

Studiul "Beneficii extrasalariale acordate de companiile din Romania" a fost realizat pe un esantion de 626 respondenti, in perioada 13 decembrie 2011-18 ianuarie 2012, de Divizia Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton, liderul pietei de informatii specializate din Romania.

Pentru mai multe informatii despre studiu: Cristina Apopei - Project Manager, 021 3172587, cristinaa@rs.ro