Studiu de caz: Religia si locul de munca, doua elemente care mai bine nu sunt combinate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Studiu de caz: Religia si locul de munca, doua elemente care mai bine nu sunt combinate Studiu de caz: Religia si locul de munca, doua elemente care mai bine nu sunt combinate
de Manager.ro la 16 Mar. 2012
Urmareste-ne pe Google News
studiu de cazreligialocul de muncaangajatinasa

Angajatii au drepturi cand vine vorba de religie la locul de munca, insa cei care fac prea multe valuri risca sa isi afecteze cariera. Intrebarea cata religie la locul de munca este prea multa a venit in atentia opiniei publice in aceste zile, cand un fost angajat NASA a dat in judecata institutia deoarece l-ar fi concediat din cauza credintei sale.

David Coppedge, fost specialist in computere la Jet Propulsion Laboratory din cadrul NASA, sustine ca si-a pierdut postul de manager si apoi jobul deoarece crede intr-o "putere superioara". Reprezentantii NASA sustin ca barbatul isi hartuia colegii cu convingerile sale religioase, insa nu acesta a fost motivul concedierii, ci un program de restructurare. 
 
Coppedge a admis in justitie ca se angaja in discutii pe teme religioase cu colegii si ca uneori le oferea acestora DVD-uri cu documentare pe aceasta tema. El spune ca la un moment dat un sef i-a atras atentia ca aceste lucruri nu sunt "binevenite" si ca sunt "destructive". Potrivit documentelor depuse la proces, Coppedge a cerut NASA sa redenumeasca "Petrecerea de Sarbatori" in "Petrecerea de Craciun".  
 
Acum, fostul angajat a chemat NASA in instanta si acuza agentia spatiala de discriminare pe motive religioase.
 
Legea americana protejeaza inca din 1964 convingerile religioase ale angajatilor. Totusi, numarul de procese care au la baza discriminarea religioasa este in crestere in SUA. Doar in 2011 au fost inregistrate 4.151 de cazuri. 
 
Angajatorii sunt obligati sa le ofere anumite conditii persoanelor religioase, precum zile libere pentru rugaciune cu ocazia unor sarbatori sau dreptul de a purta anumite accesorii de natura religioasa. Insa, potrivit unui profesor de drept, de multe ori angajatii forteaza limitele. Acest lucru le poate provoca probleme la lucru. Religia ar trebui lasata la intrarea in birou, insa acest lucru este dificil de facut de multi oameni, pentru care credinta este un element central al vietii. "Clar, un angajator nu poate discrimina un angajat pe baza religiei, dar asta nu inseamna ca seful tau trebuie sa iti accepte toate comportamentele bazate pe credinta, in special daca este vorba de hartuire", a declarat Joanna Friedman, avocat la firma Tully Rinckey din Washington. 

Via LifeInc on MSNBC

Ultimele NOUTATI

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024
Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume
Economie

Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x