GSK Romania publica primul raport de sustenabilitate din Romania realizat in urma unei consultari deschise

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
GSK Romania publica primul raport de sustenabilitate din Romania realizat in urma unei consultari deschise GSK Romania publica primul raport de sustenabilitate din Romania realizat in urma unei consultari deschise
de Manager.ro la 05 Dec. 2013
Urmareste-ne pe Google News
gskraportsustenabilitateraportareproduse farmaceuticecerinte gri

GSK Romania publica joi a doua editie a Raportului de Responsabilitate Corporativa, un document care descrie contributia companiei pe piata locala, valorile si felul in care organizatia isi ghideaza activitatea, cu obiectivul de a creste speranta de viata a romanilor si de a imbunatati calitatea vietii acestora. Raportul acopera toate diviziile de business ale GSK in Romania: farma, consumer healthcare, distributie si productie.

Raportul GSK este, si anul acesta, singurul document de acest gen de pe piata farmaceutica din Romania si este primul raport de sustenabilitate din cadrul GSK Europa realizat in conformitate cu cea mai noua versiune a standardului “Initiativei Globale de Raportare”, G4, lansat in 2013. Raportul cuprinde cele patru arii de interes pentru GSK Romania: sanatate, angajati, comportament etic si mediul inconjurator.  
 
Acest raport este, de asemenea, prima analiza realizata in urma consultarii partenerilor – autoritati, medici, asociatii profesionale, ONG-uri, asociatii de pacienti si reprezentanti ai presei, de la care GSK a aflat care sunt cele mai relevante aspecte ce trebuie incluse intr-un astfel de demers de raportare, precum si asteptarile de la industria farma in general si de la GSK in mod particular. Raspunsurile lor au reliefat in principal nevoia de informatii cu privire la operatiuni responsabile, etice si transparente in industrie si pentru GSK si au constituit baza de dezvoltare a raportului de CSR lansat astazi.
 
“Pentru noi, increderea celor interesati direct de activitatea noastra, de la proprii angajati, pacienti, parteneri de business si sociali, media sau autoritati, este esentiala si face parte din demersul nostru permanent de a fi mai transparenti. Tocmai de aceea, am ales ca anul acesta, inainte de elaborarea raportului, sa organizam o masa rotunda in care sa-i invitam pe toti partenerii sa-si exprime asteptarile pe care le au din partea industrie si a GSK. A fost prima intalnire de acest gen realizata de o companie din Romania, motiv pentru care le multumim tuturor celor implicati. Rezultatele acestei intalniri ne-au ajutat sa elaboram acest raport si ne sprijina sa ducem mai departe eforturile companiei de a contribui la obiectivul nostru local, acela de a creste speranta de viata a romanilor”, a declarat Pascal Prigent, General Manager GSK Romania.
 
Raportul de sustenabilitate acopera domenii cheie, precum imbunatatirea accesului pacientilor la medicamente inovatoare, etica in industria farmaceutica, protectia mediului, politicile de resurse umane, implicarea partenerilor si investitia in comunitate, avand in vedere faptul ca Romania se confrunta cu cea mai scazuta speranta de viata din UE si cea mai ridicata rata de mortalitate infantila din Europa.
  
Iata mai jos cateva exemple de informatii ce pot fi regasite in Raportul de Responsabilitate Corporativa GSK 2012:

Produsele GSK au ajuns la 20 de milioane de consumatori si pacienti din Romania

Medicamente si vaccinuri inovatoare in 13 arii terapeutice si am livrat lunar medicamente esentiale pentru supravietuire catre peste 4.500 de spitale si farmacii

GSK Romania a sustinut 13 asociatii de pacienti in 2012 si a investit 604.460 de euro in comunitati, in proiecte de sanatate si de educatie in sanatate

Aproape 10.000 de ore dedicate de angajatii GSK programelor de voluntariat, in comunitatile locale in 2012

Investitii de 3.400 de ore in programe de instruire profesionala a angajatilor

Evenimentul anual de voluntariat al GSK Orange Day in Romania a implicat peste 230 de angajati in mai mult de 32 de proiecte comunitare in 18 orase

Consumul de apa la nivelul intregii companii a scazut cu 5%

Nou model de distributie pentru unele din medicamentele GSK, pentru a creste gradul de disponibilitate al acestora


Implicare in stoparea exodului medicilor, prin lansarea campaniei de constientizare a acestui fenomen si de cresterea a respectului fata de doctori “De profesie: medic in Romania”, sub umbrela Consiliul Investitorilor Straini

Platforma etica a GSK (“Platforma Etiqa”) este publica pe pagina de internet www.gsk.ro pentru ca partenerii sa poata intelege abordarea etica a companiei


Prima companie din Romania afiliata la GRI ca stakeholder organizational

GSK este prima companie din Romania afiliata la GRI ca stakeholder organizational, adoptand astfel cele mai bune practici internationale de transparenta in business. Compania a ales sa isi alinieze sistemul de raportare la cel mai folosit cadru de raportare voluntara de sustenabilitate, Initiativa Globala de Raportare (GRI), pentru ca partenerii sai sa aiba un sistem de referinta recunoscut ca model de buna practica la nivel global.

Standardul Global de Raportare a Sustenabilitatii (GRI) G4, publicat in mai 2013, este considerat lider la nivel mondial in raportarea sustenabilitatii companiilor. Fiind una dintre primele companii care adopta acest cadru, GSK si-a luat un angajament in promovarea transparentei si fata de asteptarile partenerilor si ale expertilor care au creat G4.

Acesta este cel de-al doilea Raport de Responsabilitate Corporativa al GSK Romania. Primul raport a fost publicat in 2012 si a facut referire la activitatile pe care le-am desfasurat in 2011. Prezentul raport face referire la activitatile desfasurate in anul 2012 si in prima parte a anului 2013. Toate datele cantitative se refera la anul calendaristic 2012, daca nu exista mentiuni in acest sens in raport.

GSK – una dintre cele mai mari companii farmaceutice din lume, al carei portofoliu are la baza o substantiala activitate de cercetare si dezvoltare. GSK se dedica imbunatatirii calitatii vietii oamenilor, ajutandu-i sa realizeze mai multe, sa se simta mai bine si sa traiasca mai mult. In Romania, obiectivul nostru este sa contribuim la cresterea sperantei de viata a romanilor (cea mai scazuta din Uniunea Europeana), precum si la cresterea calitatii vietii acestora. Pentru mai multe informatii accesati www.gsk.ro.

Global Reporting Initiative (GRI) – este cel mai utilizat standard de raportare la nivel international. Anual, peste 6.000 de companii raporteaza proiecte de responsabilitate sociala, iar majoritatea sunt realizate in conformitate cu cerintele GRI.

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x