Unul din zece angajati europeni sufera de depresie
depresieangajatproductivitatesefdecizie politicasiguranta
Unul din zece angajati si-a luat concediu medical din cauza depresiei, potrivit unui sondaj realizat pe un esantion de 7.000 de persoane din sapte tari europene.
Studiul Mori a fost realizat de Asociatia Europena Anti-Depresie (EDA) in Marea Britanie, Germania, Italia, Danemarca, Turcia, Spania si Franta. Astfel, cel mai mare risc de depresie l-au avut angajatii din Marea Britanie, Danemarca si Germania.
In general, 20% dintre respondenti au primit cel putin o data in viata diagnostic de depresie. Cea mai mare rata a fost inregistrata in randul celor din Marea Britanie, 26%, iar la polul opus s-a aflat Italia, cu 12%.
In privinta concediului medical, procentele stau astfel: 61% in Germania, 60% in Danemarca, 58% in Marea Britanie si 25% in Turcia.
Cercetatorii au estimat anterior un cost de 92 de euro in 2010, la nivelul UE, cu o productivitate scazuta. Pentru un ultim episod de depresie, a fost luata o marja medie de 36 de zile, dar in Marea Britanie si Italia, cifrele au oscilat, de la 41 la 23 de zile.
In privinta angajatilor, unul din patru sustine ca nu a discutat despre acest aspect cu seful lor, unul din trei fiind ingrijorat ca isi va pune in pericol locul de munca.
Pe de alta parte, o treime din cei 792 de manageri respondenti au declarat ca nu au niciun suport legal care sa le ajute angajatii care se confrunta cu aceasta problema.
Dr. Vicenzio Costigliola, presedintele EDA, spune ca "rezultatele sondajului arata cat de mult trebuie sa fie constientizata problema si cat de mult de mult trebuie sa fie sustinuti angajatii in recunoasterea si gestionarea depresiei la locul de munca".
Ba chiar Costigliola este de parere ca factorii de decizie politica trebuie sa intervina in aceasta problema pentru a se ocupa de siguranta la locul de munca.
"Depresia la locul de munca este o schimbare sociala care provoaca daune grave si necesita o atentie deosebita", spune europarlamentarul Stephen Hughes.