Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Studiu Regus: De ce munca de acasa nu reprezinta o solutie productiva daca doriti flexiblitate la locul de munca


Studiu Regus: De ce munca de acasa nu reprezinta o solutie productiva daca doriti flexiblitate la locul de munca
de la 24 Iul. 2015
Studiu Regus: De ce munca de acasa nu reprezinta o solutie productiva daca doriti flexiblitate la locul de munca
Tags: muncaloc de muncamunca de acasaproductivitateregusstudiu regus

Desi munca de acasa poate parea la prima vedere o alternativa mai flexibila pentru angajati, scutindu-i de lungile deplasari si de traficul aglomerat, aceasta poate avea o serie de efecte negative ce au ca rezultat scaderea productivitatii.

Daca va ganditi ca munca de acasa reprezinta  solutie productiva pentru dumneavoastra, ar fi bine sa stiti ca cel mai recent sondaj la nivel mondial realizat de Regus pe 44.000 de respondenti dezvaluie faptul ca 38% dintre angajatii ce muncesc de acasa ajung cu timpul sa se simta singuri datorita acestui mediu de munca. De asemenea, peste 64% au declarat ca le lipseste interactiunea cu alti profesionisti din domeniu, lucru specific mediului clasic de munca, iar 32% dintre acestia isi fac griji cu privire la conditia fizica ce pare sa aiba de suferit in mediul de acasa.
    
Desi munca departe de birou confera senzatia unei libertati mai mari pentru angajati, acest lucru este aparent doar o iluzie deoarece peste 62% dintre acestia au declarat ca simt nevoia de a pleca mai des in calatorii, cat mai departe de casa. Un alt dezavantaj, din perspectiva familiei, il constituie spatiul ocupat de angajat prin munca sa de acasa. Prin orientarea catre acest mediu se creeaza un risc enorm ca angajatul sa fie distras de catre familie sau de a nu-i fi luata in serios munca de catre membrii acesteia.
    
Toate aceste efecte scad eficienta finala si astfel munca de acasa nu reprezinta o solutie productiva daca se doreste flexibilitate la locul de munca. Pentru a fi productiv pe deplin si pentru a mentine moralul ridicat al angajatilor este nevoie ca mediul de munca sa fie unul profesional, echipat corespunzator si care sa asigure interactiunea cu alti profesionisti din domeniu

Daca doriti flexibilitate in locul de munca si singura solutie la care v-ati gandit a fost munca de acasa, acum aveti toate motivele sa uitati de aceasta varianta si sa optati pentru munca flexibila la birou consultandu-va managerul. Regus ofera ajutor pentru a gasi spatiul de lucru perfect si incurajeaza orientarea catre munca flexibila. Astfel, in toate centrele Regus  din Romania veti regasi toate conditiile de calitate implementate cu succes in intreaga retea mondiala Regus, cel mai mare furnizor de spatii de lucru flexibile din lume.


Editorialist Manager.ro
6 ani de experienta in domeniul editorial
adresa de email: mariat@rs.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016