LinkedIn, compania preferata a angajatilor din domeniul tehnologic

LinkedIn, compania preferata a angajatilor din domeniul tehnologic linkedinretele socialegoogleangajatilocuri de muncapayscale

Oamenii vor sa lucreze pentru companii de succes. PayScale a realizat recent un raport bazat pe marturiile angajatilor din marile companii tehnologice, pentru a afla in ce masura sunt multumiti de jobul lor. In fruntea clasamentului PayScale s-a situat reteaua de socializare profesionala LinkedIn, care administreaza o "afacere veritabila", dupa cum subliniaza 247wallst.com.
Investitorii institutionali sunt mai reticenti in privinta Facebook si Groupon, considerand ca nu intreprind activitati pe deplin sustenabile. Actiunile LinkedIn au crescut cu peste 50%, de-a lungul anului trecut. Facebook si Groupon se confrunta insa cu probleme si investitorii sunt pe buna dreptate ingrijorati.

LinkedIn a inregistrat un scor de 100, maxim, in privinta satisfactiei angajatilor fata de jobul exercitat. Cel mai redus scor in randul celor 21 companii tehnologice analizate a fost obtinut de Hewlett-Packard. HP a trecut de la un dezastru la altul, de la achizitia Compaq, care a avut loc in 2002. Ratingul satisfactiei angajatilor HP in grila PayScale a fost de 58. Actiunile HP au scazut cu 40% in ultimul an.

Studiul rezerva multe surprize, dupa cum puteti vedea si in infografia de mai jos. Apple inregistreaza un rezultat bun, dar nu excelent. Satisfactia angajatilor Apple se situeaza la 78, sub Google - 80. Apple a fost rasfatatul industriei tehnologice, de la lansarea iPhone. Dar angajatii Apple nu sunt 100% multumiti de jobul lor.

Nokia s-a descurcat bine, in timp ce IBM a clacat. Astfel, angajatii Nokia par a fi multumiti, din moment ce brandul lor a obtinut un scor de 74 in privinta satisfactiei privind locul de munca.

IBM a obtinut un rezultat de 64 puncte, in ciuda succesului inregistrat in ultimii ani. Motivul poate fi legat de faptul ca IBM a redus forta de munca din SUA, mutand-o peste hotare.