Criza a temperat demisiile si a favorizat demiterile
crizademisiiconcedierirata angajarilorpiata munciianjajatoriangajati
Pana in anul de criza 2008, romanii isi permiteau sa renunte benevol la un loc de munca, avand sanse destul de mari de a se reangaja, in ultimii doi ani insa, pe fondul scaderii cererii pe piata muncii, rata demisiilor s-a redus cu peste zece procente.
Pe de alta parte, rata angajarilor a inregistrat o scadere cu 75% fata de anul 2008, in vreme ce rata concedierilor a crescut de sapte ori, arata un studiu al PcW Saratoga Romania.
O crestere semnificativa a inregistrat si indicele rentabilitatii capitatului uman, care se refera la profitul brut generat de fiecare angajat pentru fiecare leu platit de angajator. Acesta a cunoscut o crestere de 19 procente, insa acesta crestere este una artificiala, in sensul ca nu se traduce atat printr-un nivel mai ridicat al productivitatii, cat mai degraba prin scaderea costurilor salariale.
"Cu o rentabilitate medie a capitalului uman de 1,53 (HC ROI), Romania se situeaza la acelasi nivel cu Statele Unite din acest punct de vedere si cu 30% mai sus decat statele din vestul Europei", spune Peter de Ruiter, liderul Departamentului de Consultanta Fiscala si Juridica al PwC Romania.
Daca in perioada premergatoare crizei economice, ponderea medie a cheltuielilor firmei cu personalul reprezenta 12,2% din costurile totale, acum aceasta a ajuns la 9,3%. Asa se face ca forta de munca din Romania costa cu mult mai putin fata de cea existenta in companiile din Europa de Vest.