Facebook si-ar putea plati utilizatorii pentru postarile de succes

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Facebook si-ar putea plati utilizatorii pentru postarile de succes Facebook si-ar putea plati utilizatorii pentru postarile de succes
de Mihaela Pascu la 20 Apr. 2016
Urmareste-ne pe Google News
facebookpostarimonetizarerecompense financiaredonatiisponsorizaripostari succes

O metoda care pare sa se apropie de ideea clipurilor virale de pe YouTube si de o procedura de monetizare similara se afla pe lista noutatilor pe care le pregateste Facebook.


In functie de tipul de continut postat, utilizatorii retelei de socializare ar putea beneficia de recompense financiare si de proceduri noi de monetizare a continutului.

Un sondaj creat de Facebook demonstreaza ca exista persoane interesate de aceste posibilitati si ca, mai mult, acestea ar putea avea la dispozitie destul de multe optiuni de castig financiar prin intermediul retelei de socializare.

In cadrul sondajului amintit, Facebook a propus ca optiuni mai multe metode de recompensare financiara: borcanul cu bacsisuri (tip jar), continutul publicitar (branded content), bursa sponsorizarilor  (sponsor marketplace), donatii si butoane de indemn.

Iata cum arata optiunile postate in sondajul amintit:


tip jar – prin intermendiul acestei optiuni, fanii pot da bani pe post de bacsis

branded content - castigi bani cand postezi continut cu brandul cu care ai incheiat un parteneriat de sponsorizare

sponsor marketplace - un fel de loc de intalnire unde te poti intalni cu cei care fac publicitate in vederea incheierii unor noi parteneriate

donatii – aceasta optiune permite fanilor sa doneze bani catre o cauza pe care o alege utilizatorul

un buton de indemn - un buton similar celor de tipul "Cumpara bilete" sau "Aboneaza-te pentru mai multe noutati"

De la un simplu share pe Facebook s-ar putea trece astfel la un nou nivel care sa permita fiecarui utilizator sa castige bani prin intermediul continutului postat. Daca pana acum existau astfel de metode fara ca Facebook sa poata juca rolul de mediator, in cazul in care aceste optiuni vor fi implementate, ne putem astepta nu doar la o crestere a calitatii continutului creat, ci si a timpului petrecut pe Facebook.

Cum este de asteptat, cei care vor castiga cel mai mult prin aceste metode de monetizare sunt cei care se bucura deja de succes in cadrul retelei si care au o vizibilitate foarte mare (personalitati publice, bloggeri, social media leaders etc.). Ramane insa de vazut daca Facebook va selecta, cel putin pentru inceput, care vor fi acele persoane care se vor putea bucura de aceste posibilitati.

Redactor Manager.ro
Experienta de 5 ani in management si marketing online

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x